現在フルタイムのパート勤務
来年度はどうしよう
間もなく面談がある予定。
フルタイムは止めようと決めた
週４日か３日か…
悩む
４日なら会社で年金も健康保健も加入
３日なら夫の扶養内
一度、夫の扶養になってしまうと
いつか勤務を増やしたいときに
また会社で加入しなければならないから
手間をかけさせてしまうし…
でも週３日だと家の事も出来るし
（現在手が回ってない事多し💦）
もうずっと扶養内かも?って気持ちもある
同居の親も高齢だしね。
今も調子悪い、言ってるし。
でも、会社にヤル気が無いと見られる可能性あり…
後ろ向きな姿勢というか…
そういうヤル気を重要視する経営者なので。
週４日だと当然、給与は少なくなり
そこから年金やら保健やら引かれて
更に少なく。
週４日で年間１７０万位になるから
そこから年金とか引かれて
いくらになる?
扶養内１３０万と大差なくない?
悩むわ〜