新型コロナウィルスの影響で
テレワークを多く始める中、うちの会社は上長の判断で…ということになっているけれども
この上長がアナログで、テレワークなんてできるわけない、会社に来いってなってるから
やや問題になっている。
頭かち割ってやりたいけども、日本の法律ではできない（他国の法律でもできないけども…）
つい先ほど、涙を溜めて後輩が「なんかすごい悔しいです…」と。
どうしたかと思えば、使えない脳筋新人の給料を知ってしまったと。
新人の100倍は働いているだろう後輩の額面的言えば2倍以上。
まぁ社員とフリーランスという差があったとしても
正直なところ、新人が入ってくる際の大体初任給は１、5倍程度。
それを大幅に超えてて、さすがにわたしもびっくりですよ。
ちなみにわたしの額面も超えてましたね。
えっ？ってなりましたよね。
だって、ただのド素人ですよ？
これまでこっちの仕事なんてしたことがなかった素人。
むしろPCの設定もビジネス用語、敬語すら危ういのに。
本気ですか？みたいな。
でもそう考えるといろいろなことに納得。
新人君はゴミくずなおじさんの後を金魚の糞のようにくっついて
完全なるYESマン、何につけても機嫌を取る。
そりゃそれだけもらってれば、そうなるよねー。
奴隷にもなるわなー。
おじさんの言うこと聞いて、ニコニコしてるだけで
お金もらえるんだもん。お仕事できなくてもそれだけくれるんだもん。
こんなおいしい仕事逃がさないよね。
つか金もないない言って、私のギャラを渋ったくせに
そんなド新人には給料だすんだー。へー。みたいな。
そりゃやる気もなくすってもんで。
まぁ、私のことは置いといたとしても
後輩は本当にかわいそう。
新人が1個の仕事をしている間に５個も10個も仕事こなしてるのに
暇そうにしてるから声をかけたら
「え？僕がやるんですか？」的な返事。
お前はおじさん以外の仕事は仕事じゃないってか？
ふざけんなよ、まじで。
だれでもそうなる。ほんと。
しかし、給料の額面知っちゃったとか言えないしね、
気持ちの行き場がなくなるよなーって。
ゴミくず上司にゴミくず新人…
この会社大丈夫かしら。
今の現状はコロナに負けるなではなく、上司と新人に負けるなっていう話になってますね。
まいった、まいった。