人事評価でカードゲームを作ってみました！
その名も"ＳＣＡＬＡ” イタリア語で「尺度」「基準」といった意味です。
私は長年、人事評価のコンサルティングや研修を行いながら、「人事評価をもっとカンタンに、わかりやすくできないか？」と考え続けてきました。
その答えがこのＳＣＡＬＡです。
メリットは３つ！
１．たった６０分（ゲーム３回）で、評価の項目（能力・行動評価、コンピテンシー）やランクが分かるようになる！
２．上司と部下が一緒に楽しめる！
３．人事評価を良く知らなくても、このゲームの進行が可能！
ＳＣＡＬＡは、１枚１枚のカードに、評価の元となる行動と、評価項目・ＡＢＣのランクが記されています。この、種類の違う４０～５０枚のカードを使って、遊びながら、評価の対象行動や、項目、評価ランクを学んでいくゲームです。
ＳＣＡＬＡは、あなたの会社の人事評価制度に合わせて作成します。完全オリジナルのカードゲームです。
