先日、東洋経済オンラインに、こんな記事がのっていた。
発達障害の部下を叱っても｢全く無意味｣な理由
– ただ怒っても｢萎縮｣と｢思考停止｣させるだけ –
その一部を抜粋してみる。
(補足：特性的に) 仕事での失敗が多く、ミスすることに関して過剰反応するようになってしまいました。
怒られると即 極端な自己否定に陥り、思考が停止してしまいます。
職場で誰かが叱咤されているだけでも、集中力が低下。
自分が怒られているわけでもないのに、気持ちも持っていかれてしまいます。怒られない状況でいられるかどうかは、死活問題なのです。
ほんとに、そーなんだよね。
ちょうど、この間も長男に勉強を教えていて、あまりに わからなすぎて ついつい怒ると。。
何をいっても響かない様子 (表情) になり。
本人も『 頭にまったく入ってこない 』という。
➠ そう、思考停止してるのだ
(あー、このモードに入ってしまったら何をいってもダメだ。これ以上、無理に継続しても頭に入らないから時間の無駄。)
というわけで、勉強、打ち切りとしました。 母、反省・・
この記事のつつぎは：こちら
だから、怒らず丁寧に接したほうがいいって話なんだけど。
つまり、周りも理解が必要だし 当人も自己理解が必要で、
自分の得手不得手を理解し、上手にヘルプを求めることが大切ってことだよね。
発達凸凹の人の特性からくるこういう気持ちって、多くの人に理解が広がるといいな。
と思う。 多様性を認めて、生きやすい社会に。