ストレスチェック
こんにちは！介護施設で働きながら資産運用している増田広器です。ブログ、一ヶ月くらい空いてしまいましたがまたいいね押していただけたら励みになります。先日、「行列のできる法律相談所」を何気なく観ていたらジャニーズの手越くんがアドラー心理学をよんでいると言っていました。なるほどあの性格、実行していそうだなと思いました。では今日のテーマはストレスチェック制度です。2015年12月から義務化されたストレスチェックですがあまりまだ巷では聞かないですね。労働者50人以上の事業場は医師、保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)を実施する事が事業者の義務となります。ストレスチェックは、厚生労働省の推奨する「職業性ストレス簡易調査票」57項目があり“気づき”が得られます。これは厚生労働省のホームページにいけばあります。高ストレスの場合はカウンセリグも必要になってきます。うーん、これはアニメ「サイコパス」みたいな世界になっていくのでしょうか(笑)ストレスチェックの実施は事業者の義務ですが、その目的はあくまでも労働者の健康維持と不調の発生予防であるため、この制度が労働者の不利益につながらないように、事業者には実施にあたっての細かなルールが定められていることに注意が必要となっています。職場では言いたいことなかなか言えませんもんね。こういうとき聞き上手な人がそばにいてくれたら気持ちが軽くなるひともいると思うんですよね。反発してうまくいかないとき是非一度聞き上手になってみてください。ストレスチェック銘柄ではTDCソフトウェアエンジニアリング(4687)今は1,530円あたりで買えますね。まだ割安でこの株が買えそうです。
