退職後1日目～離職票等の書類(人質ならぬ紙質？)を貰うまで～

起きたら、声の出が悪くなってた。

やっぱり「挨拶に来い」が・・あの会社に行かなかきゃいけないことが、相当なストレスなんだな。

社長・上司以外の方達には会いたいけど・・・

お菓子を持って行った日案の定、総務の方が”クラッタ”らしい。

しかし、、、「私との関係は良好」だとでも思っているのだろうか？

どうにも自分たち(社長・上司)が原因で元凶だとわかっていない？

わかってたらこうならないかｗｗｗ

休職274日目(休職最終日)

本日退職。

意気揚揚とお世話になった先輩に退職となった経緯を連絡した。

自分のけじめと、会社の方達にはお世話になったのでお礼とお詫びを兼ねたお菓子を会社に届けた。

ただ、直接会社にはもっていかず、総務の方にお願いして駐車場に取りにきていただいた。。。

正直、社長・上司と会いたくないし、声が出るようになったことを知られたくなかった。

そして、、、やられた

まあ、事前に総務の方と話をした際は、離職票等出来次第郵送してもらうはずだったのだが・・・上司が、「（私が）挨拶していない。書類が出来たら朝礼で挨拶をさせるために会社に来てもらうように言って」と総務の方に言ってきたとのこと。

というか、汚い!!そういう考えがあるならば自分(上司)から連絡してくればいいのに。

嫌なこと、やりたくないことは人任せ。最低、最悪だと思う。

全くもって何様なのだろうか？

よく考えて社長・上司以外の会社の方達には会いたいと思っていたのでそこだけを考えることにしようと思う。

折角出るようになった声が・・・またでなくなるかな。。。

休職273日目

お買い物day

必要なものを買えて、欲しいと思っていたものも見つけてよかった。

しかし、、、疲れた。

3件ほどはしごしたせい？

2件目で目的のものを探している最中、急に体が重くなって疲れがどっときた。

何だか疲れて、疲れて家について横になったら寝てた。

少し寝たら元気になったけど。

なんだったのか～？

もしかして、人の多いところだったからそれでかな。。。

前日、担当していた会社の会長奥様から電話があった。

会社に電話をした際、会社の電話番号登録の次が私の番号だったので「元気か気になって」と電話をくださった。

すごく、ものすごくうれしく、ありがたかった。

担当自体1年もしていなかったにも関わらず、気にかけてもらえたことが嬉しかった。

正直に、7月31日の休職最終日と共に退職することになった事、病名：心因性発生障害だったことを話、退職が決まってから声が出るようになってきたことを話した。

「声が出るようになって良かった。残念だけど仕方ないね。元気でね」と言っていただいた。

本当に良い方たちと仕事をさせていただいていたのだと実感した。