コーチングの光明。。。。。 | 福岡の経営コンサルタント 気さくなコンサル 岡部薫

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昨日参加した講演の中での話。




コーチングを組織に取り入れ組織は活性化、売上、利益は順調という会社の副社長コメント。




トップダウンは時代遅れ。ボトムアップがやはりいい。




自ら考え、自ら動く。能力を発揮し成果を出す。



コーチングも使い様で企業、組織、人にこんなに光明があるものという成功事例でした。