少し前からお世話になっているケアマネさん
たまたま用事があって連絡した。
お付き合いが始まったのがごく最近なので
ウチの事情はさほどご存知無いと
思っていたが😅
いろいろヤンチャして悪さもして
辞めていった役員の
現在とウチの会社の
いきなり元役員の名前が出て動悸を覚えた
元役員の立ち上げた事業所の
評判の悪さを具体的に
聞かせてくれた😅
お金💰にエゲツないのはわかっていたが
ここまで評判が悪いと落ち込む
そういえば市役所の担当者も
「良くも悪くもやり手」と評価していた
それでも「ヘルパーさんはそこそこよ」と
言っていただいたのでちょっとだけ
モヤモヤは解消された
相談支援でも評判は真っ二つ😅に
分かれているので
そんなものだろうと思っていた
それでも具体的には聞きたくね〜！
最近加算の申請や処遇改善加算の申請も
終わったことで、ちょっとだけ余裕ができ
すご〜く考えていること
きっと私のオツム🧠では、永遠に結論は
出ね〜だろうなぁ！とわかっていても
なぜに、殆どの女性職員は
障害福祉(だけじゃないけど)に似合わないと
思ってしまうのだろう😅
きっと男性職員がまるで
1人の女性を庇うことで
職場の人間関係は壊滅的な状況になる😅
その女性が胸の前で指を組み
クネクネと
👎👎👎👎👎👎👎という雰囲気が増す
悪口は言いたく無いと心から思っていても
全ての行動が「給与泥棒」にしか
見えなくなったり悪口が出たりするね。
そのうち困ると思うけど💦と思うようにする😅
甘ったるい香水？
なんで?と言われたら
しらっと無視されたら
証人は作っておかにゃ😅
仕事の内容で無視ぶっこいたらそれは問題だね。
嫌がらせを受けているわけじゃない、、、と
思って看過しているかもしれないけど
オンナをどーんと前面に出すわけじゃなくて
場面場面で細かく用意周到にしか使わない
相手にはまともにぶつかっても勝ち目ないよ
どう使うと効果的か計算づくだから
でもさ、そうしないと自分を
守っていけないから、やらずに済めば
それでいいんだと思うよ。
たださ、レーダーに反応するんだろうね、
雰囲気を読んで、本能的に行動するんだろうね。
「敵じゃないよ」と
思ってもらう、お互いにね。
好きにならなくていい！
嫌いにならなければね！
攻略しようと思って
攻略できないと
排除しようとするんだよ
排除するって自分達の
首を絞めているんだよ。
策略を練らなくてもいい
第3者的に全体を見ることが
ベストだから
先日、
私だだくさだでいかんのだわ、、、と
言ったら「？？？？？」という表情😅
若いお嬢さんだったからご存知無いのね！
「だだくさ」
「雑に扱う」とか「だらしない」とか
「乱暴な扱い」「粗末に扱う」
っていう感じ😅
名古屋弁じゃなくて
中部圏だけじゃなくて近畿地方まで通じると
思っていた😅
若いお嬢さんのご出身は存知あげない
普通に使っていた言葉が
通じないのね〜！ショック！😅
お仕事で名古屋に在住されているそう
「名古屋弁初めて聞く言葉が多くて💦」
申し訳なさそう💦
大丈夫！そのうち慣れるよ！
彼女はとても丁寧な言葉使い
今どきの若い子達の言葉はわからない😅
私も若い子達の話の内容や言葉が
理解できていない😅
女性でも結構遠くに転勤がある企業
「だから恋愛偏差値低いんです💦」と
少し照れながら俯く😅
女性をだだくさにしない
男性見つけないとね❣️
