kyouyatohayatoさん バイトについて。 基本的に週30時刻を越えたら社会保険加入とはどういうことでしょう。 バイトでも週30時刻越えたら保険に加入しなければいけ無いのでしょうか。 １ヶ月毎日バイトをするとい うことは不可能ですか？ もし出来たとしても保険に加入しなければいけ無いのでしょうか？ それはどうしてですか？ 回答待ってます。
【回答】
sui_sui_xxさん
たとえパートでも法律上は下記の条件に当ては稀ば、企業は社会保険（健康保険・厚生年金円）に加入させる義務があります。
１．常用な使用関係に有ると認められる
２．所定勤労時刻が通常の勤労者の概ね４分の３以上で有ること
３．１月の勤務日数が通常の勤労者の概ね４分の３以上で有ること
＞基本的に週30時刻を越えたら社会保険加入とはどういうことでしょう。
ですから通常は週５日間で８時刻勤労とすると週に４０時刻、その４０時刻の４分の３は３０時刻と言うことで大雑把な目安として週３０時刻と言われているのです。
＞バイトでも週30時刻越えたら保険に加入しなければいけ無いのでしょうか。
そうです。
＞１ヶ月毎日バイトをするということは不可能ですか？
良いえ可能です。
＞もし出来たとしても保険に加入しなければいけ無いのでしょうか？
上記に該当すれば加入しなければなりません、ですから就労時刻を短くすればよいのです。
＞それはどうしてですか？
そう決まっているからです。
なお平成２８年から下記のように改正されます。
http://labor.doorblog.jp/archives/51860725.html