日本理化学工業という会社

先日、日本理化学工業のテレビを見ました。

この会社は従業員の半分以上が障害をもつ方らしいのですが、実にいきいきと働いておられました。

ここの社長がお寺で障害者の方を雇い続けることに悩んでいた時、

人が働く上で幸せに感じる４つの事は

人に愛されること
人に褒められること
人に必要とされること
人の役に立つこと

であり、愛されること以外は働くことでしか得ることができないと聞いて
雇い続ける決心をしたそうです。

今では社員の方が実にいきいき働いている姿をみて、自分をふりかえると、わがままになっていないか、人に何かしていただいたときに感謝しているか考えさせられました。


iPhoneからの投稿

就職と就社

　昨日、ひさしぶりに時間があったのでカンブリア宮殿で気になっていたモード学園の回を見ました。

名古屋駅で降りた時に見た映画にでてきそうな建物の中が、看護やＰＣや美容のこのような素晴らしい学校とは

思ってもみなかったので感心しました。

　その中で印象に残った言葉がこれ　　はっとさせられました　まさしく入社したｘｘ年前の私は就社をしてただけ

でした。　会社で生き残れた時代ではなく、個人で生きていく時代にこのような教え方をしているこの学校は

職に就くという一番大事なことを教えてくれている気がします。学長の谷さんは環境が人を育てるといってました。

私は、やはり人＋環境が人を育てると思っています。　

世の中に星の数ほどいる　すごい人に少しでも追いつけるように明日からも励みます。

ぎょうさん買うたろう！商品券

　　　先日、大阪の経済を活気づけるためにだと思うのですが、ぎょうさん買うたろう商品券なるものを

うちの家族が買ってきました。　１０，０００円で１１，５００円分（但しお釣りはでない）らしいのでちょっと得した気分

と思い、今日さっそく百貨店で使いました。　

しかし使ってみて思ったのですが、１枚が１，１５０円なのです。習慣というものは怖いもので、１，０００円札だとすぐに計算できるのですが、１，１５０円となると計算がよくわからなくなります。

３０，０００円弱つかった時に、この商品券を何枚つかうの？と思わずまじめに計算してしまいました。

なぜ、使う側の人を考えて1000円11枚と500円１枚にしてくれなかったのかちょっと残念でした。。。

でもあとあと考えると１，１５０円にした方がおもしろいからわざと考えた人がしたのかな？？とか

思ったのでした。