環境変化と言っても世界的な政治・経済に端を発した国内情勢の変化に始まり、競合企業の躍進などでシェアを奪われるといったことによるものだと思います。
思わぬ環境の変化で難しい舵取りが必要になることもあり、重圧は計り知れないかもしれません。
とんでもない結果になっても「景気が」「競合が」「部下が」と言い訳を並べても改善するものではないことは解っていながらよく聞く言葉に感じます。
どんな環境下でも【いま、最善を尽くしているか、目標目的達成のためのプロセスに間違いはないか】と自問自答し、調整・改善することが部長の役割かもしれません。