今日はめっちゃ雨でしたね～
2歳の息子は外遊びが大好きなので、雨はつらいです。。
部屋で暴れまくるので、家が破壊されます笑
ローンがまだまだ残ってるので、堪忍してー
まぁ元気なことはいいことだ。形あるものいつか壊れるって言いますもんね！
さて、今日は『育休取得のきっかけ』
について、書いていこうと思います！
きっかけはもちろん、２人目が生まれたからなのですが、
①職業柄(住宅営業)社内で取ってる男性は１人もいなかったので(世の中の男性はほとんどやと思いますが。。)、かなり気まずい。。。
②妻が専業主婦なので、経済的にも大丈夫なのか？？
頭の隅には少しありましたが、当初は全く取る気がなく、特にこの２つが大きな壁でした。
真剣に考え出したのは、妻の言葉です。
妊娠中期に入った頃、食事中にふと「育休とかとってくれたら嬉しいなー。」と冗談っぽく言ったのです。
妻は、大人しく普段あまり自己主張しない人です。
今思うと、結構勇気を出して言ったのだと思います。かわいいー
笑
それがちょうど１年前の３月末ぐらい。出産予定は８月末予定。
会社に向かう車の中、なぜか異様にその言葉が引っ掛かって離れませんでした。
それから少し経ち、、、
４月になると、新年度ということで、組織変更やらもろもろありますよね。
初めての上司、向こうもこっちがどんな人間でどんな考えか探ってる、、、
このタイミングだっ！！
直属の上司が変わって、各自ヒアリングをすることになったので、ジャブりました！笑
ひとしきりヒアリングが済んだ後、
上司「これからよろしくねーあとなんかある？？」
僕「そうですね。。あっ、えーと。。。半年後10月から育休取ろうと思ってます。(サラッと✨)」
上司「！？！？！？」
出鼻をくじくジャブ炸裂！恨みはないが先手必勝！
しばしの沈黙。。。
上司「いいんちゃう！そういう時代やし！」
おー
めっちゃいい人
(腹の底ではどう思ってるか知らんけどー！笑)
仕事でも何でも根回しは大事だし、言いにくいことは早めに！は鉄則！！
まぁ、たぶんもっと後で言ってもOKしてくれたとは思うけど、やっぱ言いにくいですよね
早く当たり前に言える時代になればと思います。
とにもかくにも、第１ハードル(直属上司)クリア！
でも、まだまだハードルが。
次回に続くー！！