こんばんは。
昨日はお休みをいただいて、リフレッシュに出かけてきました
ただ、コロナ（COVID-19）の影響があるので近場で。
毎日テレワークで、パソコンを向き合っているだけなので
リフレッシュもなかった日々←誰も同じだけど。
出かけるのが、こんなに幸せ
と感じたのは初めてでしたね（笑）
週末じゃなくて金-土曜だったので、どこも空いていてよかったです。
しかーし、
「お休みを取りにくい」
とよく聞きます。
有給休暇は、ずばりあなたの権利です
会社に勤めていると、決まった日数を自動的に付与されるので
使うも使わないも、あなたが決めることができます。
（ある程度使わないとね！）
もちろん、法律（労働基準法）で定められています。
（詳しく知りたい方は、下記をご参照ください）
でも、
「上司が何かを言われそうで・・・」
と困ったり、迷われている方もいらしゃいますよね。
そんな時に効果的なひとこと。
「お休みしていいですか？」とお伺いを立てるのではなく、
「大変恐縮ですが、来月の20日、所用があるのでお休みをします（orお休みさせていただきます）」
と許可を取る言い方ではなく、決めて言うことがポイントです。
以前、「有休を取るのに、大変な上司」というのがいて
同じ部署のメンバーが、「お休みしていいですか？」って聞くから、
ことごとく「この日は忙しいから、ダメ！」「会議があるから、別の非にしてくれ」
と言われてました。
（今考えたら、”昭和”ですけどね、最近の話です）
しかし、「お休みします！」というと、
「あっ、そうか。もし何かあれば、前日までに言っておいて～」って感じで
けっこう、さらっと休んでました。（笑）
断ったらパワハラになりかねないんだけどね・・・・
早く、令和になって！日本よ
たった1日のお休みが、
私たちの疲れた心を充実してくれますからね。
AKI