お久しぶりです。
akinori24-07です。
会社であった出来事を誰かに相談できるかできないか。
それだけで自分の小さな心は破裂せずにいられるのに。
相談した相手まで意地悪なおばさんの方に肩を持ってしまったら 会社内の人には誰にも言えないということになる。
とても偏った考えをしている人たちの集まり 集団です 出勤時間は5時半から6時と規定はあるのに2時半3時半 午前のですよ 出勤してる人がいるわけです。
それはなぜかと言うと早く会社に戻ってきて自分はさも自分は仕事ができるというアピールをしていたいだけ それだけなんですよ 彼らは。
小さなトラブルがあったとします 本当に些細なことです。
例えば車の中に 受け皿をお店から持ってきて 受け皿を持って帰るな と罵倒されて罵られて これは大問題だと言われて。
これ以上のことはない などと言われて。
また特注の注文があった場合に シール JAN コード シール 値段表 値段がついておらず 確認した場合 こちらはねそうしたらね、確認したことに対して大問題と言ってくるわけです。
悪の人間が悪の言葉を放ったかのような言い方をされるわけです。
そして会社に戻ってきます そして 後片付けをします 床に 切り戻した葉っぱ などなどを落としますよね 落ちますよね それは 廃棄するものなのですから枯れてるものもあれば 花びらが落ちることは当然あります。
しかし お局さんたちはチリひとつ落とすな と罵ってきます 罵倒してきます そこで大きな 樽に逆さまに 切り花を入れるとします ロスをカットしていく。
この方法でどんどん作業の手間を増やしていくわけですよ。
ある日突然違う人からまた別の罵倒が入りました。
どうしてわざわざ 捨てるものに対して 切り花を逆さまにしてカットするのだと言ってくるわけです。
私は言いました 過去に罵られたからだよって。
チリひとつ落とすなって罵倒されて嫌な思いをしたからだよ」って言いました。
ネガティブな発言は会社にとって不利益だということになってしまいます。
しかし ネガティブな行動をさせる人間がいるわけです 出る杭をバンバンと打っている人間。
これらの人間を 上層部と呼んでいます 私のお勤めしている会社では。
この部分をどうにかできないのかなっていつも思ってます。
物量が大量だったり距離が遠かったり 一番大変なタイミングでシフトを組まれて一番大変な仕事を毎日している、akinori24-07です。
小さな出来事を具体的に記録していきたいと思います。
辛いことや悲しい言葉を言われるとすぐに 抹消したくなってしまって忘れる 癖がついてしまっています。
しかしこれではいけないと思いました。
しっかり 記録をして皆さんに 一緒に考えて行って欲しいと思っています。
逃げるだけではこういう人たちは増えていく一方だと思います。
