因為明天我休假，所以有時間可以來長篇大論一下。這篇來討論一下Ａ董事長這個人。
我是在一間不是連鎖也不算大的汽車旅館當櫃檯的，我們有兩個董事長，一個經理，一個主任，一個會計，三個櫃台小姐，一個大夜班櫃檯的男生，六到七個房務的人。
Ａ董事長是個讓我感覺很愛裝聖人的人。他年紀蠻大了，但有一個獨生子才讀高中而已，所以好像很疼他兒子，總之是個比較有家庭觀念的人，聽說以前每天都會回家吃飯。我之所以討厭他，是因為我覺得他好像表面一副是好老闆的樣子，其實根本不管我們死活。例如說，董事長開車來上班的話一定都是可以停到車庫裡面，但大夜班的那個男生在颱風天開車來，就被叫去停在外面不知道哪個地方，那開車來有什麼用啊？下了車後還不是要淋雨跑過來！颱風夜我們吃晚餐的問題我先前也說過了，是經理去幫我們買回來的，Ａ董事長則一如往常窩在他的辦公室招待他的客人。（所謂車庫，因為我們是汽車旅館，所以每個房間的一樓都是一個獨立車庫，車庫裡面會有樓梯上去二樓才是客人住的房間。）颱風天強制我們休假但是要扣我們自己的假這件事上一篇也說過了，我同事們都超幹的。不過最一開始讓我討厭Ａ董的原因並不是這些，他叫我去掃樹葉什麼的我也都覺得很ＯＫ，是因為有一次我要下班的時候換完衣服了剛好遇到Ａ董，那時候好像還是我剛上班的第二天還是第三天吧，他跟我說為了要讓我熟悉作業，要我叫指導我的那位同事多多讓我去接待客人，這樣我會學的比較快，到這邊為止我都覺得很ＯＫ，他說這些話是很正常的邏輯。可是好像隔了沒幾天，主任卻跟我說叫我以後接待客人的時候要多跟客人介紹一下房間，要活潑一點，不要讓客人只是問問價錢，問完覺得太貴就走人。主任跟我說或許是因為我比較內向一點，所以應該要多多練習，因為不只是在這邊學一學，以後去別的地方也可以用到。
我當時聽了內心真的非常生氣，我覺得Ａ董可以直接來跟我說，不需要叫主任傳話啊。而且我根本對房間的設備不是很瞭解，想要多跟客人介紹也沒辦法，我沒辦法像同事那樣隨便亂唬客人。事後想想，說我內向這樣的說詞應該是主任自己講的，因為Ａ董不可能瞭解我的個性，所以主任就用這樣的說辭來想要把話說的好聽一點，但其實Ａ董大概只有說＂叫新人活潑一點！＂這種話吧。由於我非常得生氣，回家以後馬上拿出記事本來看，我做的紀錄是，我才剛去上班五天而已，幹，才五天而已耶，就叫林北要多跟客人介紹房型，當作林北天生下來就知道你們每個房間的設備和價錢的差別喔！？有哪個人才上班五天而已就能把營業用的東西全部倒背如流啊！？然後今天我要下班的時候主任又說＂以後你們接待客人的時候，要整個人站出去門口，或站在門檻上也可以，不要只有頭探出去＂，然後主任就學了一遍什麼叫做只有頭探出去，就是身體在門裡面，然後背有點彎彎的把頭探出去，手扶在門框上。同事就問說＂有指名是誰嗎？＂主任說沒有，但是Ａ董一邊看監視器一邊叫主任一起看的，所以很明顯的那個人就是我！！！我真的真的很生氣可是又無可奈何，一是我覺得主任在大家面前這樣講讓我有點難堪，但反正我是新人被糾正是正常的，二是我覺得要嘛就明講，不要偷偷的看監視器然後說沒有指名是誰，但其實很明顯的就是在講我。我覺得Ａ董的行為就好像是在背後嘲笑別人，而且還叫別人一起來看笑話一樣。超級不舒服的啦！！當時我有辯解一句說＂因為客人都開的很近，我沒地方站，我怕被撞到＂，我的意思是，因為客人進來的車道很窄，所以都會靠我們門口很近，我都是先站在門檻上把頭探出去對客人微笑，表示他可以把車開過來，等到他停定位了，我才知道我要站在哪裡，然後才會站出去。我覺得這是很自然的動作，有車子過來了難道你不會閃避嗎？？講就講，用指導的方式我可以接受，可是真的很討厭人家用那種態度耶。我知道新人本來就是要被糾正的，可是新人就是因為對環境不熟，會對做事情的方式不瞭解，這種東西是要用指導的，而不是還沒有先教過人家一遍，就直接劈頭罵人、命令人、取笑別人怎麼不會做。難道你會對一個才剛上幼稚園的小朋友罵、或嘲笑他說＂你為什麼連烏龜的龜都不會寫＂嗎？
我當場已經不想再辯解什麼了，算了，我是新人，對，我就是什麼都做不對，幹，對這種老闆已經灰心了啦。連老闆都不會做的人，難怪生意會不好。
要是有一天真的讓我爆發了，說不定我會當場對他說＂幹，你講話一定要用那種態度嗎？我不做了，我馬上打卡，薪水就算到我打卡的那個時間為止，我去換衣服馬上就走人＂，然後我卡打完放在桌上就去樓上換衣服之後馬上離開，之後他如果不照實給我薪水我就每天去店門口大鬧。他做人要是這麼人前人後兩個樣，真的不會有忠心的部下會跟著他，我可以理解為什麼經理想要辭職後告他了，如果不拿到應有的錢的話，就算之前再怎麼對部下好，人家也會覺得那些以為是被真心的對待其實都是假的，只是希望人家能夠留在身邊做牛做馬而已。
昨天廠商送了幾條營業用的土司來，同事把土司放在桌子上疊起來，Ａ董馬上打內線下來叫同事不可以這樣疊土司，會壓扁。幹，我今天上樓去剛好看到吐司疊的好好的放在旁邊的桌上.........，房務組的本來就會把土司疊起來放啊，不然全部一條一條的擺在桌上，是幾張桌子才擺的下啊？
有一對情侶向我們門口走來，原來是不久前已經退房的房客把手機遺留在房間理面忘記拿走了，我們的房務因為還沒清掃到那間房間，所以並沒有發現手機在裡面，我就馬上拿房間鑰匙卡給客人，讓他們去找手機。客人才進去沒幾秒，Ａ董打內線下來說＂剛剛那兩個人是要幹嘛的？＂，我說他們是來找手機的，Ａ董就掛掉了。太靠北了啦！！！疑心病是有沒有那麼重啊？？？
Ａ董某次打開櫃檯的後門說＂你來看，這裡很髒，都沒有掃＂，同事跑去看，我也有點猶豫的跟在後面，Ａ董又說＂我叫你們兩個來看＂。幹，要不然櫃檯你顧啊，我們去掃地就好了！我是不 care 掃地這種事，可是櫃檯不能沒有人，就算只有幾步路的後門，我還是覺得一個人去看就好了。然後，我們外面的地板是有鋪一種小塊的人行道磚塊，磚塊與磚塊之間的縫隙很大，裡面是土，所以那個根本不是柏油路或水泥地板，Ａ董說那裡好髒我們怎麼都沒有去掃。幹，那個本來就是泥土和沙子啊！是要掃怎樣的啊！！就算有一些很小的樹葉，客人也根本不會注意好嗎？他們急著要退房離開，誰會 care 啊？？？
我們主任是個快要離婚的可憐男，他女兒才１歲多，最近生病了一直在發燒，燒了又退退了又燒，病情拖了好幾天，加上颱風天氣溫不穩所以一直沒辦法好起來，每天都在擔心女兒的事，可是家裡只有他會開車，一定要他回家去載女兒到醫院才能看病。前幾天主任和會計才在說Ａ董事個很會講話的人，講話很有藝術，而且很會體諒別人，一來上班第一個就問主任說女兒的病情怎麼樣了，也會要主任趕快回去照顧女兒。但在我眼裡看來卻不是這樣，我覺得Ａ董是個很會保護自己的人，他為了鞏固自己在別人心目中的印象，所以一開始都會對人家很好，但之後就不管你的死活了。說話很藝術，這是好聽一點的說法吧，講難聽一點就是他講話拐彎抹角啦！我覺得講話的用詞雖然也有一番學問，那可能是經驗的累積才能得到的，可是如果說話時的口氣和語氣不對，那再好聽的用詞也會變成好像是在酸別人或命令別人。
我就是不喜歡他這點，自以為講話很高尚，放屁，只會命令別人而已。
今天主任的女兒又一直高燒不退了，主任一直很想要中途請假回去照顧女兒，還說要扣錢就讓他扣。我和同事也覺得說要就趕快打電話去跟Ａ董請假，不然就是直接回家，反正Ａ董沒來上班。但主任一直不敢，覺得這樣會很不好意思，而且也不想要用電話講，想要當面講。但是Ａ董一直沒有來上班所以沒辦法當面跟他說，就一直拖到很晚的時候才按耐不住偷偷跑回家，好死不死Ａ董真的來了（大概是晚上８點多的事），同事馬上打手機給主任，叫他趕快回來。主任一開始還一直說，乾脆趕快辭一辭不要做了啦！其實比較大的原因不是Ａ董，是我們的經理不肯幫忙主任代班，所以主任沒辦法好好照顧女兒，經理是罪魁禍首........。
我們晚上七點的時候要開樹燈，就是種在店門外面的樹木下面有照明燈，用來投射樹木的。但是狂風暴雨中要去開樹燈真的很麻煩，因為那個很耗電所以才會規定七點再開就好。我很不爽，就開玩笑說＂不然等Ａ董來的時候叫他自己順便開車門下來把樹燈打開啊！＂，主任回答我說＂哪有可能？他是老闆耶。＂，我就說＂沒誠意，做什麼老闆啊？＂。我知道主任可能不同意我的想法，但是我真的覺得Ａ董是個超級沒誠意、小氣、假仙、自命清高、不管別人死活、沒頭腦的生意人（或許根本就是他自稱自己是在經營一個東西罷了）
同事曾經說過，之前都會叫櫃檯小姐去掃車庫，所以很多剛應徵進去的新人做一天就不做了，隔天直接沒有去上班。因為像掃地那種工作會把櫃檯小姐穿的制服和鞋子弄髒，而且又是勞力工作，應該要叫房務組的去掃，所以很多新人不能接受。我的同事也曾經因為掃到不耐煩了，就直接跟董事長嗆聲，所以後來才不用再掃車庫的。