気分を害されたらごめんなさい💦
嫌なかたは読まれないほうが
いいと思います💦💦
どうしても、言葉にしないと
眠れそうになかったので😢
ごめんなさい💦
ストレス発散はどんなことをしたら
スッキリするのか(笑)？
家でも職場でもイライラが
とまらない(爆)
唯一の癒しは息子だけ❤
この子がいてくれるから
何とか保っていられる気がする。
会社の理念て何だ？
お客様のためにつくすこと
働き甲斐のある会社にする
リーダーは理念なんてしなくていいのか？
考えなくていいの？
好き勝手やっていいの？
パートやバイトがせっせと
働けばいいのか？
意味わかんなーーーい(笑)
契約時間と違うことをさせられるのに
本人の許可は得なくていいのか？
インフルエンザの特別有給があるのに
人員不足だからと本人の許可なしに
勝手に働かせていいのか？
冠婚葬祭や用事で
有給は何で取られないのか？
そんなの傲慢でしょ？
こんなの続けてるから調子に
乗るんだ！
注意できない上司やリーダーは
何のためにいるの？
次長なんてリーダーの言うことしか
信じない
パートの訴えても改善されない
こっちが正しいことを言っても
彼女の機嫌を損ねるだけ
だって彼女は自分の思うようにならないと
嫌がらせをしたり、シカトしたりするから。
仮にサブリーダーなら上司とも
パートやバイトともコミュニケーション
取ってよ
好きな人とだけ仲良くするの？
ここは学校か？子供か？
何をしにきてるの？
仕事なんだからちゃんとやってよ
てか好きな仕事だけやるなよ
こんなんで働き甲斐のある会社にする
なんてなるわけない(爆)
だからいつになっても人員不足が
解消されないんだ！
きっと明日は、嫌がらせされるんだろうな
めんどくさいなー
早く衣料品にもどりたいな( ノД`)…