こんにちは、あきですクローバー
 
✔︎49歳、娘は小1と小3
✔︎夫が主夫、私の一馬力で生活不安
✔︎住宅ローン残り2,800万不安
✔︎あと10年で定年不安

それでも億り人を目指すブログです札束
 

 

 

2019年から2025年の

源泉徴収票を見てみました。

(Webで確認できるのが2019年分からでした)

 

あきの年収大公開

2019年(42歳)  427万円 

2020年(43歳)  629万円 ※?

2021年(44歳)  718万円

2022年(45歳)  780万円

2023年(46歳)  750万円 ※グレード試験に落ちる

2024年(47歳)  758万円 ※グレード試験に落ちる

2025年(48歳)  658万円

 

 

現在の社員グレードになったのは

39歳の時だった記憶。

なので、42歳から43歳の大幅アップは

要因記憶になしアセアセ



実は、45歳がピークで、その後下がっています。

45歳の時は、「50歳には年収800万いけるだろう」

と思っていました。

なのに45歳以降、ほぼ上がらず、

さらに48歳では100万も

下がってしまいました悲しい

 


 

 基本給は少しずつ上がっています。

でも年収が減った原因は…


・残業時間の短縮

定性面の相対評価で決まるボーナスの減少

 



つまり、相対評価が下がった悲しい




相対評価が下がった原因は、

2年連続グレード試験

(管理職クラスになる試験だったら)

に落ちたこと、




2年連続で落ちると、翌年は

グレード試験を受けることもできないのです。




すると、上司目線では、

管理職に推薦できる社員に 

良い評価を与えようという動きになる。




しかも、定性評価なので、

私が23年、24年以上に25年は

成果を出したのに、明確な理由なく

評価を下げられてしまう悲しい





しかも、組織統合で、同じ組織の

社員が多くなり、ライバルが

増えたことも要因だろうと思う。

 

 

 

25年に年収が大幅に下がったことで、

本業に対するモチベーションは

低下していますキョロキョロ




子どもが大きくなり、

食費や習い事の費用は増えているのに。




27年から人事制度が大きく変わることが

決まっていて、上のグレードと現在の

グレードが、ひとつのグレードに

統合されるとか…

なんじゃそりゃ、という感じです泣き笑い




24年にグレードに落ちた私も、

合格したAさんも、

27年には自動的に同じグレードに

なるのですあんぐり




私的には自動的に昇格です。




まぁ、でも今後も年収800万など

行きそうもないので、

アフィリエイトで月数万稼いで

生活費の足しにしていきたいと思います泣き笑い




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