疲れる同僚(先輩)

職場で担当の仕事が代わり、去年の10月から俺の席の隣にきたおじさん

最初はやる気満々でノリノリだったのに、
仕事が始まった途端追い込まれました。

追い込まれると

すぐ舌打ちはする。
自分のことしか見えてない。
人の話は聞いてない。
イライラを表に出す。
人に対する態度が悪くなる。

といった症状が現れます。

朝から頭を抱えてグッタリされた日には、
周囲は｢またかよ…｣ってなります。

一人でバタバタして、
｢俺ばっかり｣
｢無理だ｣
｢辞めたい｣

みたいなことは言い出すしで、

｢いい年して甘いこと言ってんじゃねぇよ。｣

って言いたくなります。

周りに愚痴を漏らしまくってるから、正直まだ大丈夫だと思ってます。

何にもしゃべらなくなったら、
多分アウトでしょうね。


て言うか、
｢仕事が多くて回らない｣
なら休み返上したら良いのにとも思います。

今のおじさんより優秀な人でも、休み返上でやってたわけです。

平日にもある程度の時間には帰宅し、
休みはしっかり休む。

まあ良いことではありますが、
やれる限界までやってから言葉を発して欲しいものです。



毎日、舌打ちを聞くたびに、愚痴を聞くたびに、

｢ふざけんな！｣

って言いたくなります。

何で？

前に書いた先輩は相変わらず周りにやられっぱなしです。

何回もおんなじことを繰り返す訳ですから、
仕方ないとも言えますが。

ちなみにその先輩にとって、俺は唯一相談できる相手らしいです。

正直驚きました。

5歳以上年下の奴にしか相談出来ないのもどうかと思いますが、
とりあえず驚きました。

その事実が発覚した日から、なぜか先輩に下の名前に｢さん｣付けで呼ばれています。

何で？

親しさを示しているのかも知れないが、
呼び捨てで構わないんだけど何で｢さん｣付けなんだろうか？

相変わらず思考回路が分からない。

ただの愚痴

最近なんやかんや忙しい。

年度が変わったというのもあるけれど、
異動に際して同僚が減りまして、
その補充がなかった訳です。

その結果、仕事がまた一つ増えました。

おかげさまで、
ここ１ヶ月休み返上で働いてます。

そろそろいい加減にして欲しいですよね。

他にも人はいる訳で、
メインの仕事以外兼務して無いのだから、
その人にやらせりゃ良いんですよ。



｢あいつじゃ出来ないから ｣



………
そんなん知らんよ。
仕事なんだから任せられればやらざるを得ないでしょ。

むしろ一人にいくつも仕事を兼務させる方が、なかなか無理があるでしょ。

内容が片手間ですむようなものならまだしも、
それぞれ責任重大なものの兼務はマジでシャレにならない。

これで何か上司に言われたら、
俺はさすがにキレます。