5月復帰、3ヶ月休職、やる事はやってたと思うものの、書いた時はやったやろ！と思ってました。んが、、んがんが、後から休職の迷惑かけた人がふつうに評価されるのかな、1年頑張った同じグループの人がBなのに、休職してBありうる？良く考えれば勤怠もガタガタだった
と、ボーナス減額に震えておりました。
と、ボーナス減額に震えておりました。結果、Bを頂けて、はぁぁん
って感じです。これで6月のボーナス満額貰えるぞ。。
それより何より、マネージャーや部長のメッセージがなんとも胸熱で、、ぐっと来ました。
マネージャー（男性）からは、時短でも周りと同じ仕事をやれてた事、今期も頑張って欲しい事が書いてありました。
部長（女性）からは、効率的に働いている事で周りに良い刺激になっている。とか、働くママの手本になって欲しいと、メッセージを頂き励みになりました。
最後に、理想とする仕事と家庭のバランスがちゃんと実現できているか心配です。とあり、、それがまた泣けました。
実現できてます！
定時18時ですが、16時の時短で会社に甘えて、子供と居たいと思ってました。
会社にとっては迷惑だろうなとか、次女が大きくなったら肩身狭いだろなとか、いろんな不安を解消して貰えた事感謝です。
サービス業なので、拘束時間も評価されてる中で、プレッシャーかけられないで家庭を大切にできることに感謝です。
ずっと転職したい気持ちがあって、興味があるのは別の仕事で、テレワークの実現性も高いから、転職したいなーと思っていました。
休職中資格とったり、まあ倫理的にはダメですわな。。
来季も頑張って欲しいと言われると、なんとも複雑な気持ち。
ただ単純に、忙しいことに埋もれてた気持ちが！！
明日も頑張るぞ！明後日も頑張るぞ！という感じです。
あさ、TX遅延で早出出来そうだったのに、遅刻になってしまった。。
遅延しないTXが！！モバイルバッテリー発煙だとぉ！！
ガッデム。。