アンジュルムの船木結ちゃんが3月に、卒業、ハロプロからも去ることになりました。いつかは終わってしまうと思っていたカントリーガールズからみんな卒業して、なんとも切ない形になりました。
アンジュルムが箱で好きな私としては、アンジュルムに残らないという選択がとても悲しくて仕方なかったのですが、ふと兼任という形について考えてみました。
ただ、以下は会社の仕事の話でふなっきの話ではなく。
前の会社でも今の会社でも兼務という形があり、今私のグループにも一人いるのですか、兼務ってうまくいくケースあるのかな？
今年に入ってひたすら忙しいと言っているのは、その人が一人頭で数えられているのに、実際は兼務先がメインになっていることも一因。
兼務してる方もかわいそうで、ホームはどちらとも言えず、結局業務量溢れて、どちらも回りきらないこと多々。
なのに、なぜ兼務という形をとるのか。
会社として、売り上げが立たない（これから立てたい）仕事を兼任にして、売り上げが立つところに人員を置きたい。
本人のキャリアとして、希望職（これからのキャリア）を兼任にして、今のスキルでできるものを確実にやってもらう。
とか？？
兼務だけだったら、売り上げが悩ましいからなんですよね。
会社の領域を広げたり、個人のスキルを広げる為には兼務は大事なはず。
うまくいかない理由。
うーん、成功させようとしてないから。
というとなんかブラックな匂いがプンプンしますが。
兼務としての成功の形を、決めてないから。目指していないから。
兼務なのに、1人格として仕事量を求めて、兼務の成功像を作ってない。
結局、仕事量に追われて、兼務のメリットを達成するまでに至らない。
兼務のメリットは、兼務の二つの仕事の成功例と失敗例を繋ぐ架け橋になれる事なのに、その余裕が生まれない。
今日、兼務ガールから「メール遅くなってすいません。」と言われた。
私が聞こうと思ってたので、そんなに謝られることではないですし、優先順位もめちゃ低いし、、そんな私なんかに恐縮しないでくださいよー
みたいな感じでしたが、、兼務ってこういうことなのかな。
ただひたすらごめんみたいな。
私、ひたすら仕事もらって、はよ帰りたいー、、忙しいーと言ってたけどなんか違うな。兼務成功させようとしてないな！！
結構自分の首絞めまくってる！と気づいた。
兼務を生かして、質を高めるような事、、してないな。
以上つまらない反省にお付き合いありがとうございました。
ふなっきは、17歳の女の子としては、なんでもできるし、本当に頑張っていた。
自分の道で活躍してほしいなぁ。
明日は運動会！
長女の喘息が気になるけど、、台風も来ているけど！！
無事終えられたら、オールオッケー。