介護職にはさまざまな働き方があります。正社員、パート・アルバイトが、一般的によく耳にする介護職の働き方です。
そしてもう1つ、派遣社員として働く方法もあります。しかし、介護派遣として働く際には、いくつか注意しておくべき点があります。
まず注意する点として、介護派遣にはボーナスがないことが挙げられます。介護派遣の場合、登録している派遣会社を通して働くことになるため、給料の支払い元は派遣会社です。介護派遣は高収入であることがメリットとして挙げられますが、それはあくまで月収です。そのため、介護派遣で働く場合は、ボーナスがなくとも年収を見て確認しておくといいでしょう。
また、介護派遣の場合、福利厚生も登録している派遣会社のものが適用されます。研修制度や支援制度などが充実している職場であっても、介護派遣は利用できないので注意が必要です。
さらに介護派遣で働く際に注意すべき点に、同じ場所で長期的に働けないことが挙げられます。介護派遣は任務期間が決まっているため、仕事や職場に慣れた時期に次の職場に異動することも少なくありません。スキルアップやキャリアアップを目指したり、長期的に安定して働いたりしたい人にとって、向いている働き方ではないので注意しましょう。
このように、介護派遣で働くには注意すべき点がたくさんあります。とはいえ、比較的高収入で働けたり、またプライベートを優先することができるのも介護派遣のメリットです。同じ介護職であっても、どのような働き方が自分に向いているのかを理解した上で働くことが大切です。
介護派遣の仕事は正社員と特に変わることはなく、老人ホームの施設や自宅などで、ご高齢の方のお世話や介助をすることです。離床者の生き生きした生活を目標に、日常生活の介護を行います。
無資格でも働けますが、介護職員初任者研修以上を望む企業が多く、資格は取得しておくと有利です。しかし介護職員初任者研修であれば、研修を受ければ取得できます。ひとまず取得を目指してみると良いでしょう。
介護派遣は特別老人ホームや訪問介護などで働けます。どちらにも共通する介助を具体的に見てみましょう。
起床から着替え、洗顔の介助としていき、食事やおむつ交換、入浴と、分刻みで介護を行っていきます。特に、特別養護老人ホームでは24時間も介護職員が交代して、介護をしていく必要があります。施設の入所者が日常生活を送る以上は、怪我や事故をしないように気を付けたり、障害や病気、筋力低下などにより自分ではできない部分を補うようなことをします。
朝から夜まで、1日の生活に必要なことは何でもやります。排泄や服薬、楽しむためのレクレーションやちぎり絵や書道、手作業と転倒予防体操などさまざなまメニューを用意し、多くの指導や介助をするのです。夜は、詰め所で待機してトイレや眠れないときのケア、おむつ交換の見回りなども行います。
1日を通して、お世話が大変ですが、入浴が特に困難です。入所型は午前中と午後の2回行い、通所型は、午前中に1回の入浴を援助します。温度の気配りから着替えまで、体力のいる仕事ですが、利用者が喜ばれるのでやりがいを感じる方も多い仕事です。
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