す、

ヤフーコメント

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バカにしてるな

10年選手でも年収350から400弱の額面の俺等を

だからこそ6000円は有り難いでしょ？という話か？

その金はそのまま職員の手に渡るのか？

かつて大盤振る舞いのように始まった処遇改善手当なんか、施設に入ってからのフローが全くブラックボックスでいきなり取り下げだぞ!

人参ぶら下げて働かせるならまだしも

その人参も取り上げられて

おれたち馬車馬は

ただの消耗品だよ

しかも、金が無いなら稼ぐしかねぇからさ副業の相談を会社にしたわけさ。

まあダメ出しよ

就業規則には

個人情報や同業他社への情報漏洩の恐れ

ダブルワークによる過労が及ぼすリスク

なんてことが理由付けされてた

はぁ？わが施設には漏洩するほどの自慢話や成功例は無いですけど？　　

うちの副業禁止というのは一体何を根拠に言ってるのか？

縛っていきたいだけでしょ

そのくせやめる人間には冷たいくせに笑笑

物価や増税に押し潰されて死ねと言うことか

まぁこのはした金も闇から闇へと不正使用されて一円も給与明細には乗らないね。

もう会社も政治もなにも信じません。

岸田さんありがとう。介護職に6000円施し案浮上