千差万別考え方は千差万別。それがいいと思う人がいる反面、それはダメだと思う人もいる。色んな人がいる中で、それの落とし所を見つける。それが仕事で1番大事でそこから派生する問題をいかに見つけ出すか…なんかなぁ。