Tư vấn miễn phí vì quyền lợi của các thực tập sinh và du học sinh tại Nhật Bản.
Xin chào các bạn.
Tôi sẵn sàng giúp đỡ, tư vấn cho các thực tập sinh và du học sinh đang gặp khó khăn khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, mọi sự hỗ trợ tư vấn đều không mất bất kì loại phí nào.
Các khu vực như Nishinomiya, Takarazuka, Amagasaki, Itami, Kawanishi, Inagawa, Ikeda, Toyonaka, Mino, Suita, Ibaraki, Settsu, Takatsuki. Và tất nhiên là các bạn đang sống tại thành phố Osaka quê hương tôi.
Tuy không phải là một tổ chức hay nhân viên chuyên nghiệp về lĩnh vực này nhưng tôi sẽ giới thiệu cho các bạn những cơ quan chuyên trách có hiểu biết.
Sự mô tả này được viết dưới đây
Tôi hiểu các bạn sẽ không dùng số tiền lương ít ỏi này trong một chốc mà các bạn muốn học tập để có thể quay về đóng góp cho sự phát triển của đất nước Việt Nam của các bạn. Nhân dân Nhật cũng cần ghi nhớ sự nỗ lực đáng quý này mà trước tiên phải kể đến là sự quan tâm của Bộ lao động y tế và phúc lợi.
Dưới đây là thông tin các cơ quan chuyên trách về vấn đề quản lí các doanh nghiệp tại từng vùng
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/
Chúng ta hãy cùng thảo luận nhé.
Trước tiên các bạn cần ghi nhớ tên doanh nghiệp hay tập đoàn nơi các bạn làm việc. Khi trao đổi công việc qua điện thoại cần hỏi sau đó ghi chép lại tên của người phụ trách.
Điều quan trọng các bạn cần thiết là thái độ cương quyết, dũng cảm của các bạn sẽ làm thay đổi được tình hình.
Cư quan giám sát quy chuẩn lao động sẽ tiến hành kiểm tra mà không báo trước, khi đó phía công ty sẽ không được quyền từ chối hay che giấu. Sự thật sẽ được làm sáng tỏ.
Tôi xin liệt kê một số văn phòng luật sư hỗ trợ tại một số vùng
★Cộng đồng vì quyền lợi nghiên cứu sinh nước ngoài
1. Xác lập nhân quyền và quyền lợi lao động của nghiên cứu sinh, thực tập sinh nước ngoài
2. Đưa ra đề án liên quan tới chính sách về chế độ cho nghiên cứu sinh, thực tập sinh nước ngoài
3. Cung cấp thông tin và biện pháp hỗ trợ nghiên cứu sinh, thực tập sinh nước ngoài
4. Phát hiện và báo cáo các vấn đề về chế độ cho nghiên cứu sinh, thực tập sinh nước ngoài
5. Hợp tác cùng các nhà nghiên cứu về chế độ cho nghiên cứu sinh, thực tập sinh nước ngoài
Văn phòng: Ueno, Taito-ku, Tokyo 1-12-6-3F
Tel. 03-3836-9061 Fax. 03-3836-9077
http://k-kenri.net/
★Hiệp hội luật sư chuyên giải quyết các vấn đề về thực tập sinh người nước ngoài được thành lập từ 1/6/2008 để bảo vệ quyền lợi cho thực tập sinh người nước ngoài.
Dịch vụ luật sư là miễn phí với lần đầu tiên
TEL 03-6427-5902
FAX 03-6427-5903
(Tokyo / công ty luật Akatsuki / luật sư Shoichi Ibusuki),
TEL 052-414-5901
FAX 052-414-5902
(Nagoya/ công ty luật LAVIDA/ luật sư Kyoko OSAKA)
TEL 011-231-1888
FAX 011-231-1785
(Sapporo/ công ty luật Hokkaido Godo/ luật sư Nobukatsu Onodera Hiroshi)
nếu không thì
外国人技能実習生問題弁護士連絡会(実習生弁連)
移住労働者と連帯する全国ネットワーク
外国人研修生権利ネットワーク・福井
RINK/移住労働者の人権の部屋
SNS tư vấn
https://www.facebook.com/jissyuseisien/posts/608733205999579
![]() |
外国人実習生「SNS相談室」より―ニッポン最暗黒労働事情
Amazon |
http://rodo110.cocolog-nifty.com/viet_nam/
![]() |
【送料無料】 外国人実習生「SNS相談室」より ニッポン最暗黒労働事情 / 榑松佐一 【本】
1,728円 楽天 |
Sở Danh sách lao động của Nhật Bản
- 北海道hokkaido労働局
- 青森iwate労働局
- 岩手iwate労働局
- 宮城miyagi労働局
- 秋田akita労働局
- 山形yamagata労働局
- 福島fukuhsima労働局
- 茨城ibaragi労働局
- 栃木tochigi労働局
- 群馬gunma労働局
- 埼玉saitama労働局
- 千葉労働局
- 東京労働局
- 神奈川kanagawa労働局
- 新潟nigata労働局
- 富山toyama労働局
- 石川ishikawa労働局
- 福井fukui労働局
- 山梨yamanashi労働局
- 長野nagano労働局岐阜労働局
- 静岡shizuoka労働局
- 愛知aichi労働局
- 三重mie労働局
- 滋賀shiga労働局
- 京都kyoto労働局
- 大阪osaka労働局
- 兵庫hyogo労働局
- 奈良nara労働局
- 和歌山wakayama労働局
- 鳥取tottori労働局
- 島根shimane労働局
- 岡山okayama労働局
- 広島hiroshima労働局
- 山口yamaguchi労働局
- 徳島tokushima労働局
- 香川kagawa労働局
- 愛媛ehime労働局
- 高知kouchi労働局
- 福岡fukuoka労働局
- 佐賀saga労働局
- 長崎nagasaki労働局
- 熊本kumamoto労働局
- 大分ouita労働局
- 宮崎miyazaki労働局
- 鹿児島kagoshima労働局
- 沖縄okinawa労働局
Đoàn Luật sư, Liên đoàn các Đoàn luật sư
北海道
北海道hokkaido弁護士会連合会
旭川asahikawa
札幌sapporo
函館hakodate
釧路kushiro
東北
東北tohoku弁護士会連合会
青森aomori県
岩手iwate県
宮城miyagi県
秋田akita県
山形yamagata県
福島fukushima県
関東
関東kanto弁護士会連合会
茨城ibaraki県
栃木tochigi県
群馬gunma県
埼玉saitama県
千葉chiba県
神奈川kanagawa県
新潟nigata県
山梨yamanashi県
長野nagano県
静岡shizuoka県
東京
中部
中部chubu弁護士会連合会
富山toyama県
石川ishikawa県
福井fukui県
岐阜gifu県
愛知aichi県
三重mie県
近畿
近畿kinki弁護士会連合会
滋賀shiga県
京都kyoto府
大阪osaka府
兵庫hyogo県
奈良nara県
和歌山wakayama県
中国
中国cyugoku地方弁護士会連合会
鳥取tottori県
島根sijmane県
岡山okayama県
広島hiroshima県
山口yamaguchi県
四国
徳島tokushima県
香川kagawa県
愛愛ehime媛
高知kouchi県
九州
九州kyusyu弁護士会連合会
福岡fukuoka県f
佐賀saga県
長崎nagasaki県
熊本kumamoto県
大分県
宮崎miyazaki県
鹿児島kagoshima県
沖縄okinawa県
平成29年度保険料額表 | 健康保険ガイド | 全国健康保険協会 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h29
Trong trường hợp của Nagano
Phí bảo hiểm học sức khỏe ¥9564
Phí bảo hiểm hưu trí phúc lợi ¥17.818
厚生年金保険料額表(平成28年10月分から平成29年8月分まで)
Điển hình
Thù lao của ~ ¥101.000
Phí bảo hiểm hưu trí phúc lợi ¥15.466
Tôi không phải là người chuyên về lĩnh vực bảo hiểm lương hưu. Nếu bạn có thắc mắc về chế độ thuế bảo hiểm lương hưu của mình, hãy liên hệ tới Cơ quan bảo hiểm lương hưu trí.
các đặc điểm kỹ thuật Có một sai lầm.
Phí bảo hiểm hưu trí phúc lợi
tính đường 18.182%
công ty sai lầm là
Phí bảo hiểm hưu trí phúc lợi ¥18182
Thanh toán từ số tiền thù lao
Phí bảo hiểm học sức khỏe
tính đường 9.760%
công ty sai lầm là
Phí bảo hiểm học sức khỏe ¥9,760
Thanh toán từ số tiền thù lao
Rõ ràng, văn phòng của công ty là sai lầm.
「社保訂正分syahoteiseibun」
Nếu có nhầm lẫn trong việc tính tiền bảo hiểm, thì công ty sẽ tính toán lại và nhân viên sẽ phải trả thêm phần tiền chênh lệch đó.
Tuy nhiên, vì sao công ty lại để xảy ra sai sót đó?
Tuy nhiên nếu phải trả cả phần tiền bảo hiểm tháng 4 và cả phần tiền bị tính sai trước đó, thì sẽ là một gánh nặng đối với tư nghiệp sinh.
Như Vào tháng tới
Rõ ràng, văn phòng của công ty là sai lầm.
Đây là nói về cục tiêu chuẩn lao động với sự lãnh đạo của công ty Trên đây là nhận sự chia phần của 「社保訂正分syahoteiseibun」14000 yên mỗi tháng được 1000 yên từ cục tiêu chuẩn lao động. Phần chia này nghĩ là có thể trả trước nhưng thu nhập của thực tập sinh trên ¥10 man và không thể giả định được.
Vì vậy tháng lương này có ¥2man
「có tiền tiết kiệm sinh hoạt thoải mái 」
không thể suy nghĩ ra được.
Và tháng này cho dù có ¥2man yên, nếu tiết kiệm hợp lí có thể sinh sống được thì không suy nghĩ.
thông thường..
Cho dù người Nhật mỗi tháng có được ¥2man thì tôi nghĩ việc sinh hoạt khó khăn.
Nếu việc đàm phán giỏi, mỗi tháng thay vì nhận ¥2man thì sẽ được ¥4man.
Mức lương tối thiểu của tỉnh Nagano tính toán là 770 yên,
không có sự nhầm lẫn. Nếu không tăng ca, vì thời gian làm việc ít nên nhìn từ tiền lương,
tôi thấy việc gánh vác lãi suất lớn. Nơi đàm phán tôi nghĩ là có. Cho dù nhìn rõ chi tiết, các thuật ngữ kinh doanh thì khó, việc không hiểu tiếng Nhật tôi nghĩ cũng nhiều.
Cho dù sự việc như thế nào thì hãy cùng lắng nghe bộ lao động.