求人の問い合わせ続く

不足な時間だけ限定で今日も面接、スタッフ過多では採用者の収入も減るし、不足では店の運営ができないのも事実。採用は難しい。すぐにやめるだろうと言う風潮は無視したい。

補欠前提の了解の下で面接して行こうと考えている。そうした説明した上で明日は2人の面接。