訪問ありがとうございます。
ポジティブの病歴
2013年 2月 乳がん
抗がん剤、手術、放射線、ホルモン治療
2023年 12月 子宮内膜厚ポリープ
子宮卵巣卵管全摘
2024年 6月 肺がん 右上葉
2月にCTで怪しい腫瘍が見つかり現在に至る。原発か転移か今は不明
2024年 8月 手術決まりました
循環器内科にかかりました
7/5 会計を済ますと、
次の予約用紙がでてきました。
へ⁉️
循環器受診と書いてある。
心臓に問題あった？確か
呼吸器外科の先生が何か言ってたような…
記憶もありません。
とりあえず、また今週土曜出勤して
振替日を今日7/11にして
病院に向かいました。
有給温存に必死です。
1時間も早く行って
エントリーを済ませて
病院のカフェでランチをしていると
すぐに呼ばれ💦
カフェの人にすぐ戻ります。
このまま置かせておいてもらえますか？
とお願いして循環器科に行きました。
病院のカフェだからお願いできることです。
前回の心電図で不整脈がでてたみたいですね。
ん〜これくらいなら大丈夫かな。
問題ないです。
たったこれだけの為に
私は来たのか…
先生間で話してくれたら良かったのでは？
診察にどっと疲れて
まあ、仕方ないか…と自分に言い聞かせて
帰りました。
次は7/26 CT検査でまた病院にいきます。
会社のこと 早期退職制度
私、いい歳なんで対象に入ってます。
うちの会社、３年に1度のペースで
人員整理の話が来るんですよね。
**人員整理**
**コスト削減**
**組織の新陳代謝**
**キャリアの柔軟性**
こう言った理由からです。
40才以上が対象で、お手盛りという
美味しい話も乗っかってきます。
※お手盛りとは
向こう2年分の収入（所得）が非課税で手に入ります。
会社都合なので、
翌月から失業手当てもMAXで出ます。
再就職のフォローも
1:1でリクルートの担当が付きます。
定年近い58才の人はだいたい、
この早期退職制度で皆辞めていきます。
先週、転院前に私も面談をして
ポジティブさんが受け取れる金額はこれです。
と見せられたA4用紙には
とても魅力的な金額と条件が書かれていました。
だけど
今辞めたらダメでしょ…
だいたい、病人で再就職なんて
ムリでしょう？
こんな状況の時に、
なんともむごい面談を…
1週間後にお気持ちを
また聞きますね。
と上司に言われ、その期日が明日です。
会社に出勤して
返事を言わなければなりません。
姉達に相談すると
こう返ってきました。
今回の疑いがなければ、
2年分の収入をもらって、その間に仕事を探す
という方法もありだけど
病気がある時は、社員の方がいいと思う。
確かに。
乳がんで入院してた時、思い出しました。
乳がん仲間がみんな
会社を辞めざる得ない状況で
無職になってどうしよう…と
困っていたのを思い出しました。
同僚の皆にもどうするの？
と聞いてみたら、住宅ローンが
残ってるとか、お手盛りは魅力だけど
今辞めたらダメな気がする等
みんな考えてる事は同じみたい。
でも中にはやめる人もいて、
いい感じに人員整理がされるようです。
明日の面談で
辞めません
と返事しようかと思います。
上司に相談したら、
明日の面談は形式的なものだから
辞めないと回答すれば大丈夫だよ。
と言われたので、職を失わずに済みそうです。