就職氷河期

頑張って欲しいとは思うのだけど。


今、丁度テレビで就職に関してやっている。


まぁ、どっちもどっちやなぁ・・・と思ったり。


というのも、企業側と学生側で意識がずれてるというか。


覇気がない・・・というのは、確かにあるような。


んで、大手志向、安定志向らしいけれど、何で？と思うのだが。


大手に行ったからと言って、安定するとは限らない。


大手に行って、日航のようになったら一緒だ。


わたしが素人なのかも知れないけれども、わたしはあまり大手志向でも安定志向でもない。


上でも述べたけれど、大手に入ったからと言って、5年後に安定していることなど、誰も保証できない。


むしろ、どうせやるならば地方の中小企業なんかに入って、自分が頑張って組織をけん引して、その会社を大きくするということを考えたい。


わたしが見ているのはまさに今やっているNHKの「Bizスポ」なんだけれど、野田先生曰く「みんなに平等な機会を」だそうだが、機会は均等だと思う。


というのも、就職する気があるのであれば、自分で情報を手に入れるのが当たり前なわけで、パソコンが使えないとかインターネットが使えないとか言うのであれば「そんな学生はいらん」と言われるのがオチだろう。


学校に行けばパソコンは使えるし、ないのであればネットカフェでも何でも行けばいい。


情報を集められれば、基本的に同じ土俵で勝負をすることができる。


もし、大学名で差別する企業ならば、そんな場所願い下げればいい。


それぐらいの気持ちを持って活動できる学生であれば、どこかに引っかかるとは思うのだけど。


まぁ、大学名での差別だって、「大学に入るまでの18年程度の努力に対する評価」と考えれば、そう変な話でもないのだけど。


それでも「大人の事情」があるから、一概に「○○大学だからすごい」と言えるわけではないのだけど。


でもねぇ・・・学生の意見を聞いていて思ったのはやはり「○○だから」という言い方。


学歴も含めて今までの人生の集大成が現れるのだから、就職難とかそういう意識を持つのも大事だけれど「これだけやってきたのだから、○○という分野では絶対負けない」といった、自分の存在価値をしっかりと考えて、もっと自分に自身を持って活動してほしいなぁ・・・と遠目から見てみた。


企業だって「この学生を採用したら私たちの企業に多大な利益をもたらす」と考えれば、採用枠に関係なく雇用すると思うし。


現に、金があれば不動産やら証券やらに投資するよりも確実な投資だしね。


ドラッカーも「人は最大の資産」と言ってるしね。


そういうわけで、頑張ってください。


残念ながら、わたしたちは採用できませんけど・・・。


お金があったら、たくさん優秀な方を採用したいなぁ。


ちなみに、わたしも「新卒一括採用」には反対。