代表のヨシダです。
今回は欲しい人材の話をします。
どうのこうの今まで色々言ってきましたが、求める条件は１つだけ！
今の自分よりも成長したい人！
当社強みのお客様と直接作り上げていく庭造りは
社員にとっても嬉しいことばかりです。
私も経験してきましたが、メーカーや元請けに仕事を頂く建設業者は
毎回、同じ人達と会い、同じような指示を受け、似た形、似た色を使い、同じような仕様の仕事をします。
ある一定の期間を超えるとそこからは何も生まれません。
ようするに成長が止まるということです。
顔なじみの監督さんや営業さんと仕事をするのはラクかもしれません。
しかし、そのコミュニティーから与えられるアイデアや価値観は限られています。
当社では日々たくさんのお客様との出会いがあります。
そして色々なご提案・ご要望に対応しお答えします。
いつもいつも思うのがみんなそれぞれ価値観や考え方が違う。
すごく当たり前のことですが、話せば話すほど同じ人はいない。
私（お庭のプロ）としてはこっちに駐車場があるほうが便利でカッコいいのにな～
と思いご提案させて頂いても、お客様の強いご要望によりお客様プランで進めていく。
そしていざ完成すると、斬新！意外とかっこいい！こんな考え自分にはなかった！今度使える！
と勉強になることも1度や２度じゃありません。
未経験の新人さんから学ぶこともあります。
なにが言いたいかというと、
成長するためにはたくさんの出会いが必要です。
人は人に影響され、また影響を与えて成長をしていきます。
そんな影響力のある人間に私はなりたいと思っています。
そしてそんな仲間を集めて、共に成長していきたいと思っています。
その環境が当社にはあります。
むしろそんな環境くらいしか自慢出来ることはありません。
今いる社員はその辺の出来上がっている会社で働くよりも苦労しています。
私も十分にわかっているつもりです。
しかしその辺のラクを選ぶ人より何倍も成長して何倍もの価値の中で生きています。
ラクをしたいだけの口だけ人間は当社には必要ありません。
成長したい人。成長すると決めている人。
待ってます。宜しくお願い致します！
代表 ヨシダ
以上、成長したい人に向けたラブレターでした。