応援ナースって、求人出してるところによっていろいろで、トラベルナースとか言ったりもします。

 

とりあえずやるにはいいと思うんです。留学したいとか、環境を変えたいとかいう人にはうってつけでしょう。

 

ただ、私は安定を求めるタイプで、なかなか不安定な雇用形態なので次の仕事はどうしようといつもいつも考えてしまうのです。

正社員として働きたいけど、働き口がいろいろかるからこそ迷ってしまって。

やりたいことが見付からないというか、多すぎるというか。

応援ナースでも福利厚生はその病院のものを利用できるのですけど、ボーナスや退職金がないからな。

月々の手取りは多いかもしれないけど、生涯年収にしたら正社員には及ばないでしょうね。

 

夜勤手当ってどうしてこうも病院によって違うのでしょうね。

夜勤って命削って働いてると思うから、ある程度もらわないとやってらんないんだけどなぁ。

 

離島応援ナースってどんな感じかな。本当に信じられないくらい交通の便が悪いところもあるもんな。

でも半年ならやっていけそうな気もするな。どうかなどうかな。

悩ましいよね。選択肢がたくさんあると。

 

今働いている病院は、夜勤の回数相談に乗ってくれる感じで少なめがいいとか多めがいいとか。

夜勤が多い方が稼げるけど、時間前勤務が長いから本当に長時間勤務でそこはしんどいんです。

多めはやめときましょう。

投資信託でどこに投資するかを判断する材料として、シャープレシオの数値をみるといいらしい。

リスク(標準偏差)1単位当たりの超過リターン(リスクゼロでも得られるリターンを上回った超過収益)を測るもので、この数値が高いほどリスクを取ったことによって得られた超過リターンが高いこと(効率よく収益が得られたこと)を意味します。異なる投資対象を比較する際に、同じリスクならどちらのリターンが高いかを考えるときに役立ちます。
このシャープ・レシオは、リスク調整後のリターンを測るものとして、投資信託の運用実績の評価などにも利用されます。

SMBC日興証券のHPより。

数値が大きい方が良いってことですね。

FPさんの知識ってどこから得てるんだろう。私もたくさん知識が欲しい。本かな。最近学びのアンテナがボケてるのか、自分で調べることが下手になってる。

就職氷河期時代から手に職をとうたわれ、医療職は人気になりましたよね。

看護師って働いてみるとわかるけど、夜勤がなければ大して稼げないもの。そして責任の重さと仕事内容のシビアさからなかなかのしんどい仕事です。

 

都市圏応援ナースは基本的に3年以上の経験が必要です。

離島応援ナースは3年未満の経験ではじめることができます。

 

応援ナースってやっぱり正社員より基本給はいいんです。ただ、有給がなかったり退職金がなかったりと正社員にあるものがないって違いはあります。

 

私は新卒から就職した病院を5年目の途中で辞めました。

職場環境がとか人間関係がとかが理由じゃなかったんです。やめる選択をした理由が理由だったので、1年以上前から管理職には辞めたい意向を伝え、理解を得て退職しました。

 

円満退職だったとは思うのですが、正社員を辞めるって結構な覚悟がいるものです。

次の仕事は何がいいかなと考えたときに気軽には決められません。でも先立つものはいる。

だから正社員じゃなく期限付きの応援ナースをやって自分の気持ちをしっかり見つめようと思いました。

 

期限が決まってるってことは辞めるときスムーズですもんね。

しかし、ところかわればこうも違うのかということがたくさんあります。

いい経験させてもらってます。

 

看護師の仕事は嫌いじゃないけど、人間関係で悩んでいるとか、環境を変えたいって人にはいいかもしれませんね。行ってみないとわからないことがたくさんありますが。