失業保険と厚生年金

一昨日まで・・ハローワークに失業保険を申請して、求職中だったので、本日、就職報告手続きにいってきました。

昨年、10月に前職をやめて(自己都合)、求職申請（11月30日）してから待機7日＋給付制限3ヶ月（保険がもらえるまでの期間・・・会社都合の場合は、これは無い）後の、3月7日から失業保険の基本手当がもらえるようになりましたが、再就職しましたので、以後　失業保険はいただけない状態となりました。

自己都合での失業保険がいただけるのは90日間となっていますので、あと75日分（90日-7日から21日までの15日：基本手当をいただけた日数）がもらえなかったわけです。

しかし、早期に再就職したとのことで、再就職手当がもらえるようで、「75日x基本手当日額x60％」が後日もらえるよです。（当然、手当の申請と、その後の審査があります。

また、捨てた？ことになる、「75日x基本手当日額x40％」も、6ヶ月以上働いた後で、「就業促進定着手当」として、おおよそ戻ってくるようです。

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一方　失業保険受給申請にともない停止されていた厚生年金の支給は4月分より再開ますが、失業保険の給付制限期間3ヶ月分の厚生年金は、失業保険の満了日（申請してから1年間）の翌月の2ヶ月後にまとめて支払うとのことで、来年の1月にもらえるようです。

結果として、

本年の失業保険と厚生年金の支払額は　厚生年金11ヶ月分、失業保険　基本手当ｘ90日分（およそ）となりそうです。


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今回学んだことは・・・

失業してから、再就職するときは・・・なるべく早く再就職したほうが得・・・のようです。

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