これが一番しんどぃ
研修時間を消化し
ぁる程度仕事が
出来るょぅになった
ァルバィトに
今度はピークタィムを
ぅまくこなせるょぅに
指導する
ぁる一定の
売上をこなせる分、
指導が入るとァルバィトは
なんで今更
注意されるのかと
ゎたしはもぅ一人前だと
自我が芽生ぇてぃるので
反抗心を煽るのだ
負けず嫌ぃには
ちょぅどィィ薬で
一層の成長が期待できる
だが、
内気のァルバィトには
自信を無くすとゅー
最悪の事態も考ぇられる
つぃでに言ぇば
ひねくれものは
バィトをする意欲を
なくしてしまぃ
退職とゅー事態も
とにかく紙一重なのだ
更に既存のァルバィトを削ってのシフトを
組まなければならなぃので
既存ァルバィトの
理解がなければ
既存ァルバィトにまで
悪影響を及ぼすのだ
果たしてぅまくゃれるのか
ゎたしには
自信はなぃ
中間教育２名
新人教育２名
既存ァルバィト３名
果たして…
ぅまくぃきますょーに
っち感じ