【20日目】
こんばんは！
本日は千葉県で幹部リーダー合宿研修を
開催しております！
全国から約40名の
方々にお集まり頂いております！
本当にお忙しい中、
皆様、本当にありがとうございます！
さて!!
本日のテーマは、
やっているより知っている
知っているより、できている。
です。
弊社の飯田も何度も何度も言います。
『100の知っているより、たった1つのできている』
100の知識があったとしても、
やっている、いやそれ以上に、
“できている”にならなくて
組織においては、
殆ど良い影響は及ぼさない。
全ては、すぐにはできているまでいかなくとも、
まず“やっている”姿を、
その背中をメンバーに魅せていかないと。
相手に指を指しても、
結局全部自分に返ってくる。
そう捉えて、
日々進化していかなければ、
他責だらけの組織になってしまう！
リーダーであれば
純粋に
誰よりも発信し、
言葉ではなく姿で示し続ける。
良い時も悪い時も常に。
その徹底が、
組織の徹底力＝実行力を生む。
今日は自社のメンバーと、
組織習慣について話してみます！
悪いとこなども、
沢山フィードバック貰おう。
悪い組織習慣は、
“即改善”でいきます！
～日本中の企業を元気に！～