アルパカかわいいよなぁ~~~ -8ページ目

現在37歳になる会社員(おっさん)がこのブログを書いている。

年齢が近い男性は恥ずかしがらずに共感して欲しいのだが、

小学生のころ、空き地や公園、河川敷などに友達と一緒に

エロ本を探す旅に出たことはないだろうか?絶対にあるはずだ(笑)

そして、いつからおっぱいがテレビから消えたのだろうか。。。

 

     

       (旅に出よう友よ、エロ本を探しに

        ↑こんなことを言ってる場合じゃないw

 

今日はタイトルにあるように「性」と「生」について書きながら前回のブログで書いた秋葉原無差別殺傷事件にも少しふれる。エロスとタナトスというのはもともとはギリシア神話の神々の名前で、心理学者のフロイトが人間の無意識の世界を明らかにしたときに、性の衝動を「エロス」、死への衝動を「タナトス」と定義したことをきっかけとしてこの2つの言葉が有名になった。「生と死」という概念のほうが一般的であると感じるかもしれないが、フロイトは人間の根源的な欲望をエロスとタナトスと主張した。エロスはいわゆる「エロい」の語源となる言葉で、その欲望というのは人間にとって必要なものである。そして、問題となるのは次の文章である。【フロイトはカウンセリングや臨床治療の経験から、人間は幼少期の「異性の親」との関係のなかで「エロス」の要求を満たすことができなければ性格形成に問題が起こり、大人になって精神病にかかる可能性が多くなることを発見した。】

 

要約するとフロイトは正常な人間にはエロス(性の衝動)とタナトス(死の衝動)、この2つが共存している状態であるとし、この2つのバランスが崩れることで人間の精神に問題が生じると分析した。

 

そして前回のブログで書いた秋葉原無差別殺傷事件。その容疑者の母親の教育方針のひとつで異性という存在を徹底的に排除したことは上記のことに当てはまらないだろうか。

 

 

つまり、テレビからオッパイを取り上げることが果たしていいのだろうかと真面目に問いたい(笑)。そして、東京オリンピックの絡みでコンビニからエロ本を撤去する動きなどもある。空き地や公園、河川敷なども整備されてエロ本が落ちてる隙などこの2017年にはどこを探してもないかもしれない。お子さんをお持ちの方は幼少期の性の目覚めに関しては普通のことで人間にとって必要なことだと理解していただきたい。

 

(昔はポロリを期待して芸能人水着大会を楽しみにしていたものだw)

前回の記事でトリアージについて書いたときに「秋葉原無差別殺傷事件」(秋葉原通り魔事件)が出たので今回はそれについて思うことを。
 

この事件は2008年6月8日に起きた。早いもので来年で10年になる。内容としては加藤智大死刑囚が2tトラックで赤信号を無視し交差点に進入後、歩行者天国にそのまま突っ込み、降りたのちサバイバルナイフで次々に人を殺傷する。7人が死亡、10人が負傷した。
 

事件自体は昼過ぎに起こったのだがその日の明け方(5時21分)、加藤智大死刑囚はインターネットに(「秋葉原で人を殺します」とのタイトルで、「車でつっこんで、車が使えなくなったらナイフを使います みんなさようなら」)との書き込みをした件、これも気になる。また、当時の両親の土下座謝罪や教育ママだったなどなど、書きたいことがたさくんあるが、今回は加藤智大死刑囚の弟に焦点をあてる。

<「あれから6年近くの月日が経ち、自分はやっぱり犯人の弟なんだと思い知りました。加害者の家族というのは、幸せになっちゃいけないんです。それが現実。僕は生きることを諦めようと決めました。死ぬ理由に勝る、生きる理由がないんです。どう考えても浮かばない。何かありますか。あるなら教えてください」>これは『週刊現代』「・・・そして犯人(加藤智大)の弟は自殺した」の中で、週刊現代記者の齋藤剛氏が明かしている加藤被告の実の弟・加藤優次(享年28・仮名)の言葉である。この1週間後に自らの命を絶つ。

A4判250枚にも及ぶ手記ということでブログでは紹介しきれないので詳細を知りたい方はコチラで。

被害者家族、加害者家族の立場を考えて苦しんだり悩んだり、引っ越しても引っ越しても追いかけてくるマスコミ。なんだかとても可哀想でいたたまれない気がしてくる。

 

(が、しかしだ。)
 

私が加藤智大死刑囚の弟の自殺を知ったときに頭に浮かんだのは好きな小説のひとつである東野圭吾の「手紙」だ。これは殺人事件を犯し服役する兄とその弟の話である。

 



以下、この弟の務める会社社長の言葉「厳しい言い方をすれば、君はまだ甘えている。君も、君の奥さんもね。(娘への差別も)その状況ならそうだろうね。考えてもみなさい。強盗殺人犯だ。そんな人物とお近づきになりたいと誰が思うかね。前にもいったと思うが。逃げずに正直に生きていれば、差別されながらも道は拓けてくる。君たち夫婦はそう考えたんだろうね。若者らしい考え方だ。しかしそれはやはり甘えだ。自分たちのすべてをさらけだして、その上で周りから受け入れてもらおうと思っているわけだろう?仮に、それで無事に人と人との付き合いが生じたとしよう。心理的に負担が大きいのはどちらだと思うかね。君たちのほうか、周りの人間か」差別されたと思うか?だがそれが社会だ。君がいま受けている苦難もひっくるめて、君の兄さんが犯した罪の刑なんだ」

この社長の言葉は本当に印象深い。もちろん、東野圭吾の考え方が全て正しいというわけではないかもしれないがこの作品を読むと納得せざるを得ない。「手紙」という作品を念頭に入れながら加藤智大死刑囚の弟の最後を考えると何とも言えない悲しみが広がってゆくのは確かだ。。。

インパクトが強すぎて一度聞いただけで覚えてしまった言葉。37年間生きてきて一度聞いただけでとなると多分数えるくらいだと思う。その中で今回は「トリアージ」についてふれてみる。この言葉はとある事件・事故がきっかけとなり広く認知されるようになった。その事件・事故とは2005年「JR福知山線脱線事故」、2008年「秋葉原無差別殺傷事件」である。私と同じようにこのときのニュースで知った方も多いはず。

簡単に説明すると、災害・事故現場などで大勢の負傷者が発生したときに重症度によって治療の順番を決めることであり、このときに赤、黄、緑、黒の4色のトリアージタッグが用いられる。この色表示により搬送治療の優先順位が決まる。

以下wikiより抜粋 <トリアージは言わば、「小の虫を殺して大の虫を助ける」発想であり、「全ての患者を救う」という医療の原則から見れば例外中の例外である。そのため、大地震や航空機・鉄道事故、テロリズムなどにより、大量負傷者が発生し、医療のキャパシティが足りない、すなわち「医療を施すことが出来ない患者が必ず発生してしまう」ことが明らかな極限状況でのみ是認されるべきものである。しかし災害の規模が対応側のキャパシティを超過しているか否かを一切考慮せず、ただ単純に「災害医療とはすなわちトリアージを行うこと」「重傷者は見捨てるのがトリアージ」「トリアージ=見殺し」だとする認識も蔓延している。>

やはり、印象に残ったのは黒である。(死亡、または生命徴候がなく、直ちに処置を行っても明らかに救命が不可能なもの)生きているがもうすぐ死ぬであろう人間はこの枠に入る。なんとも過酷で残酷だろうか。しかし、緊急時においては絶対的に必要なことであり、議論の余地はない。。。

【過労死ラインについて】朝日新聞デジタル

 

電通社員の過労死の問題でいろいろと騒がれてますが、

知名度の高い企業、労働組合のある企業などはまだましで

未だにサービス残業が常態化してる中小企業がたくさんあるのは事実です。

 

かくいう私も毎月80時間くらいサービス残業をする会社で働いてました。

パソコン周辺機器のメーカーになるのですがamazonや楽天などでも

販売されてますし、店舗だとヨドバシ、コジマなどに普通にも置いてあるメーカーです。

そのくらいの企業でもこういうレベルなので、世の中、ホント腐ってますよね。

6か月くらい働いてやめましたが今考えるとよく働いてたなと思います。

給料的には手取りで20万円もらってませんでしたw

時給換算したら800円くらいになりましたかね~www

 

日本人は働き過ぎだとよく言われます。

やはり、労働時間の問題に関しては民間企業の有給休暇取得率の問題と

密接に関わってくると思います。

サービス残業、長時間労働、この問題が浮上する会社は100%

有給休暇が取得しにくい雰囲気の会社だと思います。

私が働いている今の会社でも有給休暇は取得しにくい雰囲気満載です。

ただ、個人的には年齢を重ねるにつれ(現:37歳)、色々と考え方が変化したり、

神経がずぶとくなったのか分かりませんが、会社にたいして強く出ることにしてます。

もちろん、出世に関しては閉ざされてますがそのかわり、

会社内で毎年20日有給休暇を必ず消化してるのは自分だけですし、

残業時間も他の社員に比べると月で30時間~50時間くらい少ないです。

結果的に80時間サービス残業の会社で

精神的にも鍛えられたのかななんて今では思います。

それと有給休暇の取得日数が多いことや残業が少ないことを

理由に評価を下げるのは違法になるのですが

さすがに無駄な体力を使いたくないのでこれに関しては我慢してます。

まぁ、文章に書き起こすと今の会社も充分変な会社だなとは思います。。。

 

有給休暇について問われたらこう言おう!!!

「経済の活性化」

・・・休日に出かけてお金をつかうことで。

「雇用の拡大」

・・・1日に10000人休むと労働力がそこで10000人必要になる。

 

みなさんの労働環境はどうでしょうか。有給休暇、使ってますか~???

 

日馬富士の会見を見て素直に思ったことは

全く、反省してないなということ。。。

 

ビール瓶で殴ろうがリモコンだろうが

あの高の岩の頭の写真みて何も感じないのだろうか。

少なくとも私はあの頭をホチキスで止めている画像を見て

うわ~ってなりましたよ。

あのホチキス写真を見るとビール瓶なんか関係ないなという印象です。

でも、日本の法律だとビール瓶かリモコンかで罪の重さが変わるんでしょうね。

変な法律ですよねぇ~。。。

 

また、貴乃花親方の相撲協会にたいしての行動が批判されがちですが

個人的にはあれでいいのかなと思います。

法律で定められた罰が決まってからお話しするというのは

なんだかまともで当たり前の対応のような気がします。