なったこと
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どうも
ぐっち
です。
人材紹介の仕事を始めて早1年半のまだまだ若輩者です。。
人材紹介にやりたいと思った理由を！
（ちょっと重くなるかもしれませんが・・）
実は中学時代に友人を亡くしまして、、その友人（以下、A）は自ら命を絶ちました。
Aは、どちらかというとリーダー格で、いわゆる人気者だったんです。
電話で聞いた時は・・「何で？」と頭が真っ白になり、それはもう・・
（よくドラマ
で見るような感じですね）
「人生一度きりなら何より楽しむこと！そして前向きに！
」
この時からこの言葉は私のモットーになりました。
自分の"人生の転機”になったと言っても過言ではありません。
そして仕事を決める際、あの時受けた"人生の転機”！
今度は自分がそれを与えられるような仕事に就きたいと思いました。
そして今、人材紹介に就いて、転職希望される方に対して「仕事」という形で。
仕事とは、時に辛く、時に楽しく。
転職理由は、キャリアUP、年収UP、希望する仕事をしたい、やりがいがない etc
ただし、変わらない「人生のモットー」をもとに仕事に取り組めば、
また違う視点が見えてくるのかなと思っています。
（といいつつ私もキャリアUP、年収UPなど狙ってますが・・）
貴方は何の為に仕事をしていますか？？
オラー初めまして。
紹介事業に携わって、早3ヶ月が経とうとしております。
以前は、医療福祉業界に携わっておりましたが、ケアマネージャーやヘルパーなど、社員の入れ替わりが多く、様々な状況を垣間見てきました。そのような状況の中、自分に出来ることはないかと思い、紹介事業に足を踏み入れました。(他にも理由はありましたが・・・)
キャリアチェンジをするということは、将来に影響すると同時に、新しいことへのチャレンジにも繋がります。転職理由として、年収UP・事業内容が合わない・スキルアップ・キャリアチェンジ・福利厚生と多々上げられますが、悪いものではない！(むしろ、良い！)と実感しております。ですので、転職に対して、悪いイメージをお持ちの方や将来性への不安などで懸念されているのでしたら、一歩足を踏み出しましょう！！！
私の場合は、キャリアチェンジ → スキルアップ → 年収UPという意識を持って業務に取り組んでおります。この御時世、じっとしてても何も生まれませぬ。「一枚の葉に囚われては、樹は見えない」 こんな感じです。
ただ、現状に満足されている方は、そこでスキルアップを目指すのが得策です。企業も良い人材を手離したくはありませんからね。上司にゴマすってみて下さい！まぁ、そんなことしなくても、見てる人は見てますよ。
後、個人的な言い分ですが、プライベートが充実していないと仕事も充実しない気がしますね。常にノリノリのノリでいたいすから。仕事に追われている方は、ジョージアで一休みして下さい。笑える環境は自分で作っていきましょう。
担当：
