これから当社の在宅ワークを始められる方へ

初めまして、
株式会社アグレッシブの代表取締役の及川です。

2011年に在宅ワークの事業を立ち上げて丸3年が経ちました。

最初はサービスも体制も手探りが多く大変ではありましたが、
「未経験でも安心在宅ワーク」は
今や4万人を超える方にお問い合わせを頂いており、
新しい働き方への関心の高さを非常に感じております。

おかげ様で多くの企業様からもご協力頂き
お仕事も順調に増えて来ております。
より多くの方に在宅ワークに触れて頂き、
お仕事を通じて皆様の生活のお役に立てればと思っております。

さて、ここでは、
当社の在宅ワークを始めるうえで、
皆さんが気になる事について私が直接語らせて頂いております。
少し長文でありますので、可能な範囲で結構です。
ぜひ、お仕事開始のご検討にあたり、ご参考頂ければと思います。

■なぜ在宅ワークの事業を行うのか

このままでは、
日本の在宅ワーカーさんを増やすことができないと思ったからです。

最近、インターネット広告で新しい在宅ワークの仕組みが
たくさん増えてきていることをご存知でしょうか？
だれでも簡単に登録できるので会員数は数十万人いるところもあります。

少し、考えてみてください。
数十万人でお仕事を獲得し合うという事は、
ご自身のところにお仕事が安定して
入ってくるとは限らないということです。

数十万人が数万円、数千円でも得ていたらとてもすごいことです。
(20万人が月5千円稼ぐと年間120億円になります)

最近流行りのサービスは、
コンペ形式を導入しています。

これは在宅ワーカーさん同士で競争原理を働かせています。
そのため、弱肉強食が発生し、
スキルによってはお仕事を獲得することが
非常に困難になっています。

ただ、なぜこのような仕組みなのかと申しますと、
お仕事をご依頼する企業としては、
"優秀"な方に"安く"依頼出来た方がうれしいからです。

でも、在宅ワークの未来を考えたときに
本当にそれでよいのでしょうか？
スキルが高い人ばかりが活躍する事ににならないでしょうか？
どんどん報酬が安くなってしまわないでしょうか？

私は、スキル等にとらわれず皆が在宅ワークが出来る社会にして参りたく思います。

もう一点。
企業さんと直接契約をするという事は
とても高度な自己管理能力が求められるということです。

当然、当社も最低限の自己管理は必要です。
しかし、お仕事に伴うすべての責任をご自身で持ちながら、
自己管理を行う事はそう容易ではありません。

そのため、これから在宅ワークを行う方が
本当に必要なのは、
ご自身の責任範囲がそれほど広くなく、
また、時間に自由があり、
手軽にできるお仕事が定期的に入る「環境」です。


その仕組みを当社が提供しています。


当社のお仕事に、ロゴのデザインや、
システム開発などはほとんどありません。
これらの単価は大きいですが、
当社のワーカーさんのほとんどの方が対応できないような
お仕事を獲得してきてもあまり意味がないのです。

案件の金額が大きいプロジェクトよりも、
一つ一つの単価はある程度安くても
数があって、長期的にできるお仕事を選んで獲得しています。

■なぜ有料なのか？

当社はサポート体制に力を入れています。
ワーカーさんにできない所を問い合わせ頂きましたら、
遠隔サポートや電話を使用して1時間話すこともあります。
電話代と人件費でどうしても月に数千円はかかってしまうのです。

中にはサポートは必要無いという方もおりますが、
そのような場合、あまり当社のサービスでは
お力になれないかもしれません。
ご自身の力でお仕事の獲得から納品までちゃんとできるのであれば、
当社のサービスは必要ないと思います。

そのほかの例で申し上げると、
自治体が無料でサポートするというケースもあります。
私はとても良いことだと思います。
ただ、これも自治体の税金による予算が組まれているために
サポートできるのであり、本当の意味の無料ではありません。
また、サポート出来る人数も限界があるため、定員を設けています。
ご自身一人で完結出来ないのであれば、
必ず誰かがサポートに関する費用を支払っているのです。

■なぜ、民間企業で在宅就労支援を行う必要があるのか？

非営利団体の方も各自治体の方も
それぞれが精一杯在宅就労の普及に努力してります。
ただ、活動規模があまり大きい組織は本当に少なく、
現代のニーズを満たしきれていないというのが、
現状だと思います。

例えば、当社には毎月数百名以上のお問い合わせを頂きます。
日ごろ、多くの企業や団体とお会い致しますが、
一人ひとりしっかりとサポートを行いながら
数百人の会員を持つところに私は出会った事がありません。

当社は民間ですので、当然営利団体です。
企業へ有益な提案を行い、その業務の在宅ワーカーさんが実施する。

その結果、当社も在宅ワーカーさんも利益が増える。
当社がより多くの企業へ営業活動を行い、
収益を得ていくことは、より多くの在宅ワーカーさんに
お仕事を提供できるようになるという事であり、
この軸が日本の在宅ワーカーさんを多く増やす上で
必要な事だと考えています。

民間は利益を追求する性質がありますので、
それに伴いワーカーさんの利益も増えていく。
それが出来るのは営利団体しかありません。

■今後どのような展開を考えているの？

現在、様々なサービスを開発しています。
ここですべてを公開することはできないのですが、
どのような基準でサービス開発を行っているか申し上げますと、

・誰もが分かりやすいお仕事
・業界問わずより多くの企業から依頼を受けやすい内容
・単価は大きくないが、数がたくさん得られるお仕事
・長期的に見て無くなりにくい本質的なお仕事

上記をすべて満たすような条件で構想を練っております。

順次リリースしてまいりますが、
これまでの内職や在宅ワークに無かったようなお仕事を
開発して参りますので楽しみにしておいて頂けましたら幸いです。

また、もっとリアルなイベントを通じて
在宅ワーカーさんを増やして参りたいと思います。
例えば、町のイベントの中で、当社のお仕事を体験出来て
ご自身のスキルと照らし合わせながら検討をすることができる。
そんな事を進めて参りたく思います。

また、もっと在宅ワークを明るく輝けるものにしたく思います。
まだまだ何となく暗いイメージはありませんでしょうか？
頑張っている主婦さんをもっとピックアップしてご
そのノウハウを紹介したり、
みんなが参加したくなる在宅ワークを目指したく思います。

そのために様々な活動に参加し、
在宅ワークの可能性についてお話をさせて頂いております。
これらの活動を一歩一歩行う事によって、
より在宅ワークに関心を持つ方を多く増やして参ります。

TOP CONNECTランチ会でLINE株式会社森川社長へ提案

学生を対象にした就労育成プログラム「BATP」

■最後に

在宅ワークのお仕事は適当にやって儲かるお仕事ではありません。
地道に一つ一つ丁寧に行う事で収入につながるお仕事です。
近道はありませんが、今はできない事でも
何度もあきらめずにチャレンジをする事で
必ずできることは増えていき、収入も増えていきます。
当社にはこれまでそのような会員さんが沢山います。

また、そこで得た経験は、当社だけでなく、
他社の在宅就労でも役立つはずです。

スタッフの努力のおかげで、
当社のサポートは、おかげ様で非常に高い満足度だと聞いています。
もし、ご依頼するお仕事の中で分からない事がありましたら、
ご自身の担当者へ遠慮なくご質問ください。
きっと丁寧に、分かりやすく教えてくれるはずです。

無理に始める事はないかと思います。
ご自身のペースに合わせてじっくりご検討頂けましたらと思います。

以上、当社の在宅ワークが皆様のお役に立てましたら幸いです。