2013/02/07

“上司の考えを先回りできる存在になれば、上司は絶対にこちらをコントロールしようとしてこなくなる”

2013/02/07

気分屋だから、イライラしている時じゃなくて、気分が良さそうなときに頼みごとをした方がいいな」とか、「△△さん（上司）は、とってもデリケートな人だから、あまりはっきりした口調でいうより、ソフトな言い方が好まれるな」といった具合にその人の性格にあった対応をすることで、トラブルや摩擦も減らせますし、上司と気持ちのよい関係を築けることができる

2013/01/30

性格的に問題のある店長とこれ以上一緒に仕事をしてもメリットはないですよ？

店長として未熟すぎる方のようですから、この問題が解決してもまた別の問題が起こるだけです。