会社をやめていった部下から電話があり、
何かあったのかな？と心配になったわたしは電話を取りました。
というのも、中途で入社して最初に配属されたのが
わたしの部署で、いろんな問題を克服しながら
仕事もようやく出来てきたころに、転属になり
そこの上司との折り合いが合わずに辞めていってしまったので、
心配はしていました。
彼女の電話の内容はこうでした。
「新しい会社に入って、仕事は出来ているのですが
悩みがあるときに相談して、話になる上司が今の会社に
いません。どうか相談にのってくれませんか？」
ここでは、彼女の言動がどうのという話は
さておき、こういった相談が、わたしのところに
多く寄せられます。
彼女はやめていった人でしたが、
同じ会社の別の部署の人が、
直属の上司に内緒で相談にきたり、
社内で、わたしも面倒な立場にたたされたくない
と思う一方、頼ってくれる人達の役にはたちたい。
結果、社内で上司の許可があれば、
就業時間であっても、わたしのところに
相談に来ても良いという規則ができ、
さらにその後、予約制でわたしの講義が、
週2日開かれるようになり、その予約には
人が並んで、受けられない社員から
苦情まで来る様な程、人気があります。
そんなに人気があるなら、もっと多くの人達にも
という想いから、このブログを作りました。
あなたも何か相談や聞いて欲しいことなどありましたら
コメントを残していただければと思います。
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