少しずつ体調もよくなってきています。
がまだ、咳がコンコンと出ます。
鼻声がマシになっただけましかな?
今週は、いろんなことがありました。
○○生命保険に3つ入っていたんですが、
担当者から、突然携帯メールで退職の連絡があったのが2月8日
退職理由が、親の体調が悪いから地元に帰りますと書いて
あったので、それに対してのメールを返したし、電話もかけたけど
何の連絡もないので、○○生命保険に電話してどうなってるの?
と上司に聞いたら、普通は教えてくれないことだけど、○○さんなので
特別に教えますとのこと。
なんと退職理由が、“切迫流産”の可能性があるから営業職は無理という
ことで急遽退職になったそうです。
その時、診断書を会社に持ってきたそうなんですが、直属の上司
に持って行ったのではなく、その上の上司にもっていったそうです。
直属の上司は、面目丸つぶれです。
しかも、年末に査定があったそうなんですが、会社の規定では
アウトなんだけど、頑張っているし今回は会社に稟議上げて
通したということなんです。
この話は、年末に彼女を元の職場であるクラブに連れていく前の
喫茶店で聞かされました。
その時に、彼女は、自分は今回なんとか査定を通過したけど
上司は、非公式ながら転勤が決まりましたと笑いながら言うので
それは、違うやろ!と俺は怒ったんです。
その後、年が明けて俺も仕事が忙しかったので連絡しなかったのですが
お互いFP技能士を受けるということで、彼女は、3級。俺は、2級。
(俺が、2級を受けることは彼女には言っていない)
FP技能士の試験が終わった1月27日に「どうやった?」ということを
聞こうと電話をしたけど出ない。
その後、忙しかったので時間が経った2月8日に前述にあった嘘のメール
があったわけです。
事実を知った時は、あっけにとられてしばらく放心状態でした。
で、無性に怒りを感じて彼女を6年前から面倒みている彼女の元職場の
黒服に電話しました。
彼も何百人もの女の子をスカウトして面倒みているので忙しくて
連絡取っていませんとのこと。逆にいらんことするなと逆ギレされましたけどね。
人には、触れられたくないことがあるんだから入ってこないで欲しいと・・・。
だけど、夜の世界はそうかもしれんが、俺にも言い分があって
言いにくい退職理由であれば、普通は文書か何も連絡しないかのどちらかや!と
嘘が一番腹が立つんやと言って、そいつに文句言ってもしょうがないので
そこの店に俺と彼女の名前が入ったボトルがキープしてあるので
「俺のボトル、訳のわからん名前であるやろ、撤収してくれ!」と言って電話を
切りました。
そのあとすぐに、多分うえの人から怒られたんでしょうね黒服から謝罪のメール
が来ていました。でしゃばったことを言いすぎました。すみません!と
そこがまだ、30代前半の男やなと思いましたね。
そういう時は、「大変申し訳ありませんでした。」というべきやのにね。
まあ、その店には二度と行きませんけど
体罰がどうやこうやと世間で騒いでいますけど、僕ら40代以上の世代は
それが当たり前やったし、むしろ怒ってくれて感謝していました。
卒業の時もちゃんとあいさつに行きましたしね。
体罰する方は、憎くて怒っているんじゃなく頑張ってほしいから
怒っているんだしね。そのへんが、親から怒られたことがない世代なんやろね
まあ、近頃の若者がたよんないというかだらしない奴が多い。
昨日も顧問先の社長と話していたんですが、入って
2日ぐらいして突然来なくなる人が多いんだそうです。
しかも無連絡で2日分の給料も取りにこない。
年代は、20代~30代だそうで
しっかりせい!!と言いたいです。
以上長々と書いてきましたが、長文を読んでいただいて
何か感じたものがある方は、コメントお願いします。