現場では患者さまや家族との対話、
組織内のコミニケーション、最新の知識や技術の習得など
過重労働でストレスは増大してくばかり。
休憩時間やお昼休みなどを利用し
体のメンテナンス（マッサージ）を行うことで
心身のリフレッシュができ、より良い医療の提供が
出来ます。
・医師、薬剤師はじめ看護師・受付スタッフなど
医療の現場で働いて方々
自殺の危険因子でもあるうつ病患者が全国的に増えてきています。約6割（＊）の企業が「従業員のこころの病は増加傾向にある」と回答しています。医療現場でも例外ではありません。医療現場では5%がうつや不安障害の傾向にあると言われています。うつ病を治療し、自殺を食い止め、人々を救う立場にある医療従事者は自らが心身健康であることがとても重要になってきます。
＊財団法人 社会経済生産性本部メンタル・ヘルス研究所2006年調査結果
また、人手不足に悩まされている医療現場では休みが
取りにくい場合や長時間労働など
どんどん状況は悪化してしまします。
働きやす職場環境作りのひとつとして
「職場でマッサージ」を行うことで
ストレスケアや人材確保の一環となります。
根本的なストレスの原因を取り除くことは
非常に難しいですが、ボディケアで身体が軽くなることで
心も軽くなります。
働きやすい職場が質の良い医療サービスの提供にも
繋がります。
＊病院をはじめ、クリニックや医院、歯科、など
医師や看護師、働くスタッフへの訪問マッサージを
行っています。
経営者、担当者はじめ、看護師の方からのお問い合わせお待ちしております。
・介護施設で働く方々
高齢化社会となり、介護施設も増えていますが
ハードな仕事内容から介護施設で働く人たちの
待遇面での問題が課題となっています。
肉体的疲労から精神的ストレスになり
仕事を続けられなくなる人も増えています。
そこで、働きやす職場環境作りのひとつとして
「職場でマッサージ」を行うことで
肉体的疲労の回復や人材確保の一環となります。
身体が軽くなることで心も軽くなります。
職場環境の改善や働く人のメンタル面のケアが
大切になってきます。
働きやすい職場が質のいいサービスの提供にも
繋がります。
＊老人ホーム・介護施設、などで働く職員、スタッフの方への訪問マッサージを行っております。
経営者、担当者はじめ、スタッフの方からのお問い合わせお待ちしております。