おはようございます。
転職成功引き寄せサポーターのあづあづです
書類選考がなかなか通過しない･･･
とお悩みの方は多いのではないでしょうか。
何故なかなか通過しないのか自分では分からないから、悩むワケですよね。
そして、企業側は理由は教えてくれません。
もし、内容に問題はないはずなのに！と思っていらっしゃる方はコレが原因かも知れません。
「応募書類の写真って、なんであんなに手抜きな写真が多いんだろ？
写真の重要さを知らない人が多いんだね
」知り合いの採用担当者がこんなセリフを言っていました。
実は、応募書類の中で「写真」は盲点になりがち。
書く内容にはめちゃくちゃ注意を払うのに、
ワンコインのスピード写真
を貼っている方がとても多いのです。
ですが、書類の内容と同じ位、写真を重要視する採用担当者も多くいます。
会った事もない人をどんな人物かイメージしたり、
「会って見たい」と思ってもらうには、文字だけではない
「写真のイメージ」が実はすごく大切です。
その採用担当者いわく、
「白黒写真⇒
なぜ今の時代にあえて白黒？？」
「履歴書の枠にあってない写真、まっすぐ貼れていない写真⇒
だらしない人？」
「写真がボロボロ、一度貼りなおした形跡がある⇒
使いまわし？本気度低そう･･･」
「覇気のない表情、無表情⇒
・・・・」
という判断を下すそうです。
今や数十倍から百倍以上となっている書類選考で、
少しでも書類通過率を上げるには、少しお値段は張りますが、
写真は評判のよいスタジオで、きちんととってもらう事をオススメ致します。
ご参考までに、書類通過率がアップする！と評判の高いオススメスタジオはこちらです。
（いずれも服装や髪型だけでなく、表情なども上手に引き出してくれるので、さすが！の3割増し好感度に仕上がりますよ
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