【テーマ】
長所と短所は表裏一体
【要約】
気の合う者同士でいつも一緒にいると、
同じ方向からしか見なくなったり、
逆にお世辞ばかり言い合う可能性もあります。
「言って聞かせて、して見せて、
褒めてやらねば、人は動かじ」
という言葉があります。
長所と短所は一枚の紙の表裏のようなものです。
【“万人幸福の栞”のこの辺に書いてありそう・・・】
４条 人は鏡 万象はわが師
４１P 人を改めさせよう、変えようとする前に、
まず自ずから改め、自分が変わればよい。
【感想】
物事を決める際は、
色々なタイプの人間が集まって議論した方が、
良い意見が出る事が多いですが、
実行段階になると、意思統一しずらい場合もあります。
そんな時こそ、倫理のような共通ベースがあると、
まとまりやすいと思います。
【今日の心がけ】
人の良さを見いだしましょう！
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広報班ノムラです！
さて、明日6月15日(金)は
日野市倫理法人会の経営者モーニングセミナー！
今回の講師は・・・
株式会社菓子処あかぎの代表取締役であり、
東村山市倫理法人会の相談役である
戸塚光治氏です！
講話テーマは、
「人生出逢いでしか変われない」です！
「出逢いでしか変われない」ということは、
戸塚先生の出逢いは、
大きな変化をもたらしたんでしょうね。
それはどんな出逢いだったのか・・・
またどんな変化をもたらせたのか・・・
答えは明日のMS会場で！
■日野市倫理法人会経営者モーニングセミナー
日 時：6月15日(金)
セミナー／6時30分～7時30分
朝食会 ／ 7時30分～8時30分
会 場：日野市商工会館３F(東京都日野市多摩平7-23-23)
聴講料：無料(朝食会：500円)
※事前申込みは不要です。
それでは明日朝、皆様にお会いできることを
楽しみにお待ちしています！
レポート：広報班ノムラ
【テーマ】
親孝行月間
【要約】
創業50年のS工務店。
毎年「親孝行月間」を決め、全社員が両親に対し、
感謝の思いを伝え、その感想文を集めて、
「親孝行感想文集」という冊子を作りました。
親に感謝をしない人間が、
他人の信頼を得られるはずがないのです。
【“万人幸福の栞”のこの辺に書いてありそう・・・】
１３条 本を忘れず 末を乱さず
９２P 親を大切にせぬような子は、
何一つ満足にはできない。
【感想】
ちょうど一ヶ月前に母の70歳のお祝いで、
家族旅行をしたのですが、
仲が悪いわけではないのに、
母とケンカばかりしてしまいました。
その事で倫理指導を受けたら、
「親に感謝できない社長は、
社員に尊敬されないし、会社を潰すよ」と
ズバッと言われてしまいました・・・。
【今日の心がけ】
感謝の思いを親に伝えましょう！
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【テーマ】
ありのままの私
【要約】
自分自身を受容できない人は、
他人に対しても減点主義の見方をします。
周辺の人や物、すべての存在の
良い面を褒めることから始めましょう。
過去から未来すべてを含めて、
「これがよい」と受け止められる
人物を目指したいものです。
【“万人幸福の栞”のこの辺に書いてありそう・・・】
１６条 己を尊び 人に及ぼす
２９P 苦難は、生活の不自然さ、心のゆがみの映った
危険信号であり、ここに幸福に入る門がある。
【感想】
私は、昨年の9・10・11月と毎月、
カゼを引いて熱を出していました。
何とかしなければと思い、倫理指導を受けました。
外から帰ったら必ず、手洗い、うがいをすること。
それから、『自分に責め心を向けないこと』と言われました。
その時、他人を責めるかわりに、
自分の至らなさを責めている自分に気づきました。
【今日の心がけ】
度量の大きな人になりましょう！
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