スタッフＭです。
前職から引き続き
・求人側の面接対応指導
・求職者の面接指導・同行を
数多く対応させていただいております。
介護職に限ったことではありませんが
求職者に面接に受かるためのノウハウなど
取りざたされています。
反面、面接官の態度や対応・言動には
触れられていないのが現実です。
以前から
圧迫面接など言われている
圧迫担当の面接官がいるのか？と思うほど、
圧迫系の方まだまだおられます。
このﾀｲﾌﾟの方の特徴は、自己顕示のため
面接中に相手を責める。指導する。
面接官には不向きです。
企業側の方、申し訳ないですが隠してください。
介護職に限らず職場は選び選ばれるべきなのです。
せっかく良い方が面接に来られても
辞退が多いのは面接で企業側が
大失敗！！！
雇われる方にしては、その方も上司になられるのです。
最初から自分を気に入らない人のいる所
よっぽどじゃないと行けません。
特に介護を仕事に選ぶ人は心が優しく繊細だと
思っておいて間違いじゃないと感じます。
貴社が来てほしいと思われる方は他社も欲しいんです。
採用できない。欲しい人に辞退される。
自社の面接大丈夫？と不安になったらご連絡下さい。
実際に同席し、指導させていただきます。
待遇だけじゃない何かを育てて下さい。
お電話お待ちしております。
ＡＤＪＭホールディングス株式会社
電話 ０３－３５０７－５６６４（人材紹介担当）
千代田区内幸町１－１－１帝国ホテルタワー15階
帝国ホテルのＪＲ線寄りのビル
各線日比谷駅・有楽町駅・新橋駅から徒歩5分
ご来訪時は、15階総合受付にお越しください。
電話 ０３－３５０７－５６６４
email:info.adjm@gmail.com