＜採用・内定
＞
今年は新卒生の内定率が上がり
企業は採用後の入社へのフォローに
力を注いでおられます。
かねてから人材不足の介護業界は、
さらなる打撃を受けております。
そんな中、介護の仕事を目指し
面接を受けてくださる方の、面接後の
内定辞退が多い原因。
根強くある体質によって選ぶはずの会社が
選ばれ・辞退されることを経験しました。
面接官の面接時の態度に何度も
「ご注意させてください。」
「差し出がましいとは思いますが。」と
申し上げたくなる場面に何度も遭遇いたしました。
景気が上向きのこの時期、介護の仕事を目指す。
または、転職される方は大変人の気持ちの分かる方です。
仕事も決して楽ではありません。
面接官を通して職場の雰囲気や人間関係を
見ています。
★各企業の面接担当者様・人事お責任者様★
なぜ、内定辞退が多いのか。
せっかく入社したのに辞めてしまうのか。
定着率が悪く、いつも採用で頭が痛い。
弊社が、アドバイスさせていただきます。
お電話、メールでのお問合せも歓迎いたします。
ＡＤＪＭホールディングス株式会社
お電話でのお問合せは
03-3507-5664 研修担当迄
よろしくお願いします。
※通常人材紹介も承っております。
お気軽にお問合せ下さい。
