いや、男性は凄くないってわけじゃないですよ。
でも、やっぱり、仕事に対する向き合い方って、
男女で違うと思う。
女性には、どこかに、
女性は家事や子育てをすべき
っていう観念がある。
仕事が大好きな人や、
仕事は大変と言いながらもこなせている人は、
辞めるかどうかなんて考えるよりも、
どうすれば両立がしやすくなるか、
っていうベクトルで悩む。
でも、
仕事が正直好きでない人や、
仕事は嫌いじゃないけど、あまり出来ない人は、
どうすれば両立出来るかアイデアを練るよりも、
すでにもういっぱいいっぱいだ、、
と思い込んでいて、
辞めるか続けるかで悩む。
仕事が出来ないのが、意識の問題だったり、
経験の問題であるなら、ほんと、頑張りたい。
発達障害かどうかと関係なく、
意識の使い方で改善される、みたいな話あるけど、
本当なら、本当にもっと実証されていってくれよ。
でも、そんな他人任せな考えは、
いい結果を招かない。
がんばるかぁ。
どのベクトルでがんばればいんかなぁ。
苦手な今の仕事を、得意になるまで頑張るか、
苦手な特性がなるべく少ない職種に転職して、
少しでも生きやすくするか。
ほんとさ、仕事の現場では、
仕事が成り立つことが第一だからさ、
そこで誰か個人の精神が崩壊しようが、
知ったこっちゃないんだよなーと思う。
なんで、そんなくらいで壊れちゃうんだよ、
弱すぎーみたいなさ。
だって辛さが違うんだからさ。
出来るけど、仕事多すぎてしんどいーっていう、
疲労感はあるものの、達成感もある人と、
出来ないこと多すぎて、やり直しで仕事が終わらない上に、みんなにも迷惑かけて、申し訳なくて仕方ないのに、理解も受け入れもしてもらえず、白い目で見られて辛いーって人が、
同じ職場にいるからって、同じ辛さなわけないじゃん。辛いのはみんな同じ、自分だけが辛いわけじゃない、ってそんな事ない。
もちろん、私の知らない大変さや辛さがあって、
私はそれを理解できないわけだけどさ。。
でも、辛さの数値は同じでも、辛さの種類は違う。
わたしだけが辛いって言いたいんじゃない。
でも、確実に、理解されない辛さは存在してると思う。
分かって貰えたところで、私はただ、残念がられるだけだけど。んなこと言ってる暇があったら、少しでも動けば？って。だから、できないんじゃん、って。
あーまたネガティブに陥ってる。
ネガティブな理由で仕事を辞めちゃいけない。
これを守って、私はもう１０年も辞められずにいるってのにさ。ネガティブな理由を払拭できていないどころか、増やして固めてる。だから、諦めて去るのが、幸せなんじゃないのかな。そう考えているのに。
なんで、すぱっと辞めさせてくれないのかな、私の中の私。