またやってしまいました。焦って就職を決めて失敗です。月給税込み17万5000円の仕事です。焦ってというかあれは、面接での勢いに任せて、というのが正解ですね。その場でよろしくお願いしますと言ってしまったんです。考えさせてくださいと言う冷静さがなかってです。私は馬鹿です。
求人には土日祝休みと書いてあったのに、面接では、土曜出勤があるということが話されました。また、始業時間は9時からであるのに、20分前には来て毎朝掃除をするということも聞きました。その時点で、辞めればよかったんです。その場で返事をしないにしても、何日までにお返事させてくださいとか言えばよかったと思います。私は土日祝休みの仕事を探していたんです。9時以降からの仕事を探していたんです。
出勤初日、更に、話が違うということを離されました。有休は半年後から年10日つくということでしたが、そのうち5日間は計画なんとかいうやつで職場カレンダーの休日に組み込まれていました。盆や正月です。面接では土曜出勤があったら代わりに平日代休というように私は話を聞いていましたが、出勤日に言われたのは土曜出勤は職場カレンダーであらかじめ決められており年間出勤日数に含まれるので平日の代休はありません。土曜に休むと残った5日間の有休を消費するか欠勤でお給料が差し引かれることになります。
お昼は外に食べに出ることは許されません。昼休憩は勤務時間でないにも関わらずです。全員で会議室で食べます。息苦しいです。その時、上司も一緒です。上司とべたべたに仲のいい一部の人が上司と盛り上がっているだけで、他の人はしーんとしています。
お昼はお茶当番が決められており、お茶当番はお昼の時間に入ってから全員分、10人以上のお茶を準備します。片付けもお茶当番がします。
上司には午前中、9時、10時、11時にお茶を出します。午後は1時、2時、3時、4時、5時にお茶を出します。
お茶は誰もがオフィスのものを飲んでよく、飲んだコップはかごに入れて置いておきます。たまったらまとめて洗いに行く人がいます。担当が決まっているのか私はまだ分かっていません。そんなもの、個人個人それぞれに洗いに行けばいいと思うんです。一回、コップ一個だけを洗いに行ったらしかられました。他にもたくさんの決まりがありませう。
自由がないです。お昼外に食べにいけないし仕事中もがんじがらめで窮屈です。
私の教育係のような人がいます。仕事を説明してくれますがあまりに分からないのでメモをとろうとすると全部とることになり話を聞きながらでは間に合いませんのでとにかく集中して話を聞きます。実際の作業も体験しつつ一通りやったあと、分かった？と聞かれ正直に、あまり分かりませんと答えたら、はあ？という反応をされて、メモをとるようにと言われました。それでメモを取り始めたら、今度は、それは後にしてと言われました。
人間関係はまだ一日しか働いてないのであまり分かりませんが、今日一日で、嫌な怒り方、しかりあk多がされているのを三回見ました。すごく嫌な言い方でした。感じが悪かったです。もっと別の言い方あるだろうにと思います。私はああいうおこり方をしたことは未だかつて一度もありませんから。受け入れられません。
致命的なことがあります。仕事に全く興味を持てません。
仕事に全く興味が持てず、環境も合わないのｄぺす。初日にしてはっきりと「間違った」「辞めたい」と思いました。
これから仕事に興味が出てくる可能性はなくないです。環境に馴染んでくる可能性もなくないです。
試用期間が三カ月ありますから、とりあえず三カ月間、続けてみようと思います。
その頃にやっぱりやめたいという思いがあれば、たぶん三か月後に試用期間の終了に伴い上司と話す場が持たれると思いますので、そこで話をしたいと思います。
環境が合わないというのは言わない方がよいでしょうかね。仕事内容に興味が持てなかったということを出来るだけ申し訳なさそうに言うのが良いでしょうか。あとは土曜出勤があることで親戚づきあいに支障が出てしまったと嘘をつきましょうか。そして土曜日欠勤し続けることになると会社にも迷惑がかかりますし、、、と言いましょうか。
私はとんだ馬鹿だと思います。
月給20万以上、年収300万以上、土日祝休み、9時以降始業、で仕事を探していたんですよ。それが月給20万以下、年収300万以下、土曜出勤、実質8時40分始業、の仕事に就いてしまいました。一つも条件合ってないです。私は本当に一体何をしているんでしょう。