転職最前線!、40代〜60代の仕事探し。現役採用担当が教える転職の極意

転職最前線!、40代〜60代の仕事探し。現役採用担当が教える転職の極意

一般企業の採用担当として、年間200人以上の採用面接を行なっています。サラリーマン経験こそが私達の財産、「潰しが利きます」。経験を価値ある『自分自身のビジネスモデル』を創り、次なるキャリアへ進みましょう。私があなたの右うでになります。

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会社を早期退職された50代の男性が、ハローワークに行って職探しをしたところ、係の人から「何ができますか?」と聞かれて「部長ならできます」と答えたという笑い話があります。でも、これ、笑い話じゃなくって本当にこういことがあるのだそうです


なんだかな〜