〘この記事はPRを含みます〙
最近職場でモヤモヤしてます
足をパンパンにしながら、なんとか一日終了させる仕事の日。
私の仕事は肉体労働です
毎回、一万歩以上歩き、
分単位のノルマとスピードも求められる離職率77％の職場
でも最近、10代の社員の子に翻弄されてます
まだ２年目。
だから優しく見守ろうと1年やってきたけど、ちょっと疲れてきました。
私は職場では、
誰かが大変そうならサッと手を貸すし、
「私がやった方が早いな」と思えば、自然と引き受ける。
それで現場がうまく回るなら、それが一番だと思ってたんですよね。
でも最近、
「あれ？ 私、都合よく使われてる……？」ってことが増えてきました
ここは学校じゃなくて、職場なんだけど
と思うことも多く…
いつも元気な子なんですが、メンタルの浮き沈みが激しく…
寝坊してご飯食べてこなくてめちゃくちゃ不機嫌。
親と喧嘩して仕事に手がつかない。
電車でちょっとトラブルがあり（私からしたら???）仕事しないほどシクシク泣いて、職務放棄。
……正直に言ってもいいですか？
「知らんがな！！（心の中で）」
私はパートだけど、お給料をもらって働く以上は、
自分の職務はしっかりやってます。
というか、皆さんそうですよね？
夫婦ケンカや恋人と喧嘩してたとしても、
何か嫌なことがあっても、
職場で明らかにメンタル下げて周りに心配かけて、職務放棄ってしないですよね？
10代だからと見守ってたけど、最近しんどい。
「また？！」って思うこと増えてきてて
自分が嫌な職務だとシレッと私に押し付ける。
自分がマニュアル通りできず数分遅れて終わった時、ムスッとしたり、落ち込んだり非常に難しい性格…
年齢の問題じゃなくて、その子の性格の問題なのかも
重労働なので、職場では誰しも
- 腰が痛い
- 膝が痛い
- しんどい
を抱えてるし、それは年配の人ほどそうなんです。
むしろまだ10代…
元気でしょと思うけど、自分がやりたくない重労働をなんとか回避しようとしたり
もちろん、年齢関係なくしんどい時はあると思うし、完璧を求めたいわけじゃないんです
具合悪い時は助け合いとも思ってますが、頻度が多くて
その分の仕事はなくなるわけじゃなくて、
結局、誰かがカバーすることになるんですよね
そしてその「誰か」は結局リーダーや一緒にシフトに入ってるメンバーで、毎回カバーするのも正直しんどい。
その分の仕事は誰かがカバーしてるのに、
評価や時給が変わるわけでもなくて
周りの人はどう思ってるのか
「私って冷たい」
そんなことをうちに帰っても考えるのも疲れる
本来の業務でもクタクタなのに、カバーした日は身体も心も疲れすぎて家族に優しくできなくなったり
それって本末転倒だなと思って。
私はお金のため、家族のために働いてるのであって
「人のために動くこと」と
「都合よく使われること」は、やっぱり違うなと最近感じてます。
その線引きをしてくれる人はいないから、
自分で決めるしかないんだと思って
最近は、
“できることはやる”だけじゃなくて、
“何でも引き受けて自分を疲弊させない”と決めました
この離職率の高い職場で自分を守るための、大事な戦略も必要だなと感じてます。
そうやって、自分を守る働き方をしていこうと思います。
「優しさ」と「無理」の境目、悩んでる人も多いですか？
同じように職場でモヤモヤしてる人、きっと少なくないですよね
今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました
無駄遣いを防ぐ神アイテム✨
服がぐちゃぐちゃだと、
忘れてまた同じような服を買っちゃう
（無駄遣い）んですよね💦
そこで、これからの衣替えの季節に向けて、
我が家のクローゼットを
劇的にスッキリさせてくれた
「収納アップハンガー」を
紹介させてください！
これ、最初は試しに2本買ったんですが……
あまりにも良すぎて、
最終的に【合計8本】も
買い足しました（笑）**💸
２つ買っただけだと、ぐちゃぐちゃで足りなかったので買い足しました
本数足りなくて、スッキリしてない時期💦
クローゼットの長さを測って必要な本数買うのがオススメです
- ︎︎︎︎︎︎かけるだけの簡単設置
- 衣替えにあるとクローゼット整う ︎︎︎︎︎︎
- 段違いにかけるお陰かコートやフード付きの服も取りやすい
我が家は最初２本だったのですが、合計８本買いました
