新入社員配属前研修
（写真は本文には関係ありません）
4月からの研修期間を終え、
いよいよ配属！
期待と不安、
と言うより
不安の方が大きい、
その不安を取り除くため、
そして、
一人前の社会人として
成果を出せるようになるため、
今回の二日間の研修がある、
ここ近年、
新入社員と接していて感じるのは、
自分の話を聞いてくれるかどうか？
その話に納得できるかどうか？
極端な話…
この人（講師）は
自分の味方かどうか？
その基準で判断する傾向がある、
初日、
受講者個々人と徹底的に
コミュニケーションを図り、
人間関係を作る、
私は君たちの味方だよ！
そして、
2日目のシュミレーション、
可能な限り、
素の自分でチャレンジさせる、
私も真剣に対応し、
必要ならば真剣に叱る、
全力でのチャレンジに対し、
全力で対応する、
できなかった悔しさは残るものの、
叱られても清々しさがある、
これでもう失敗することはない、
自信を持って配属先へ、
ただ…
これからは
みんながみんな味方ではない、
魑魅魍魎
負けるなよ〜！