はまちです。
「○○力」という本は一通り出版されている。
あとは重箱のスミのようなコンセプトを作家や編集者が探している・・・と思っていました。
今年、一番衝撃を受けたのは「喜び力」というコンセプトに出会い、
その力がもたらす結果を何度も目の当たりにしたことです。
それまでは、目標を設定して、行動計画を立てて、行動して、進捗管理をする。
という一般的なマネジメントを中心にしてきました。
この方法は無論、「有効」ですが、「一本」でも、「技有り」でもないと実感しました。
人が誰かのことを想って、行動し、結果が出て、喜ばれる。
貢献した人は、本質的には、喜びを共に分かちあうために、考えて、行動している。
結果の大きさだけでなく、
結果 × 喜び力 ＝ やりがい
という式になっている。
多くの男性が、喜び力という１点において、未開発であり、
それは自らの、そしてチームの本来のパフォーマンスを発揮できないようにフタをしている。
・・・一気に改善するきっかけをもたらしたい。
その先にある最高に楽しい世界を、景色を共有したい。
喜び力を開発すると、笑顔を作る必要がなくなり、笑顔が溢れるようになります。
ココロと態度を一致させると、自然体でラクになり、能力や実績とは別のいわゆる人格という面で好かれるようになります。
小さなことで喜べるポイントを発見できるようになり、自分の中から「ワクワク感が溢れる」機会が増えます。
居心地が良い場を、あなたの存在がつくるようになります。
また、「スキルアップを加速させる効果」も実感していて、
今、私はパソコンを使ったピアノのようなスキルアップを毎日やっているのですが、
毎日新記録が２週間続いていて、これは共にトレーニングをしている人の中で、私だけです。
重要な改善点を発見した時、うまく体を動かせている時、パターンを改善できた時、
ミスしたけれど、気にしないで素早くリカバリーできた時、新記録が出た時など、
成長につながるポイントを以前よりも細かく察知できるようになり、１つずつに、喜び力を使うことで、
楽しく着実なスキルアップのレールに乗っています。
個人パフォーマンスの向上、チームパフォーマンスの向上、スキルアップの加速、
これらの効果が「喜び力」というたった１点を磨くことで実現しています。
喜び力を磨きたい人は、１月１０日、東京で１日研修を企画しました。
ドリームチームで対応します。お見逃しなく！
http://www.reservestock.jp/events/55138