結婚と仕事の両立について ②

こんばんは。

日本初　女子専門　適職診断士　

わたべ　幸です。

前回、２８歳より下の方についての

お役立ち情報をお伝えしましたが、

今回は、２９歳以上の方向けのお役立ち情報を

お伝えしたいと思います。

なぜ年齢で区切るか、というと、

１つは、どうしても女性の場合、

出産により適した年齢という身体的な現実が

存在するということ。

もう１つは、仕事のキャリアを重ねることによって、

責任ある仕事に就く可能性が高くなっていくので、

若い頃と仕事上の役割が変化してくるため、です。

以前もお伝えしたように、一般的に、卵子は３５歳を区切りに

老化が進み、不妊治療などをしても、

３５歳までと大きく成功率が変わってきます。

４０歳がもう１つの区切りになりますが、

もちろん、３５歳以上でも、何事もなく、自然妊娠で出産する方も

たくさんいらっしゃいます。

でも、経験者の心からのアドバイスです。

特に生理不順、生理痛、などの悩みを抱える方、

子宮内膜症や子宮筋腫などの恐れがある方は、

ぜひ早いうちに診察を１度受けてください

私のように不正出血があって、３７歳を過ぎてから診察を

本格的に受けるのでは、すでに遅い、場合もあります。

ぜひぜひ出産を望むなら早めの計画を

そうでなかったとしても、２９歳以上の方が結婚予定で

次の仕事や生き方をどうするか、考える場合、若めの方とは

少し違ってきます。

あなたは、仕事を始めてから何年目ですか？

役割的には、どの位置にいますか？

マネジメントの経験はありますか？

または、専門職でしょうか？

仕事を続けている人なら、会社で中核的な立場に立ち、

責任ある仕事を任されている人も多い年代です。

ここで職種を転換するのか、

結婚しても、今までの仕事で少なくとも

出産までは行くのか、

自分の生き方や働き方について

考える絶好の機会です。

自分のキャリアを今後どうしたいのか、

しっかり見つめなおしてみましょう。

女性の場合、大きくは３つのタイプに分かれると思います。

１．総合職として、マネジメントも含め、

リーダー的な立場にある（または、これからなる）人

２．スペシャリストとして、ある仕事を専門的に深める人

３．特にそういったことはなく、一般スタッフとして

経験を重ねてもあまり仕事の内容は変わらなさそうな人

自分はどのタイプでしょう？

どれで働いていきたいですか？

３０歳近くになると、今ではなくても、

将来正社員として転職するには、

３、の働き方だと弱いです。

マネジメントの経験（または志向）か、スペシャリストを

求められることが多くなってきます。

働き方としては３の一般職だとしても、

自分自身を磨きましょう。

自己啓発として、自分で勉強するとか、知識を身につける、

意識した仕事の仕方をすることが、次のキャリアの助けになります。

※一般事務だとしても、一般事務のスペシャリストだって

あるんですよ

誰にも負けないもの。

入力速度でもいいですし、すぐ動く行動力でもいいです。

意識して磨いてください。

２９歳～上の方は、

何歳でどうなっていたいのか、

自分のプランを立ててみることをお勧めします。

もちろんその通りにはならないかもしれません。

でも、人間、向上して進んでいくには、目標があった

ほうが進みますよ。

自分は３年後、５年後、１０年後、どうなっていたいのか、

せっかく仕事と家庭を両立させていきたいのなら、

考えてみてくださいね

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自分の価値観と一致させることが成功への鍵！

こんにちは。

日本初　女子専門　適職診断士　

わたべ　幸です

転職活動は、どうやって成功させるか、

についてブログを書いていますが、

コツを知って、テクニック的に工夫することと

同じぐらい、いや、それ以上に大事なことは、

自分の心や考えを知って、行動すること

だと思ってます。

このブログでも何度か書いている、

９つの鍵　の１つです。

自分の大事にしている価値観、って何ですか？

私の仕事の上で大事にしているものは、

やりがい、幸せ、楽しさ、収入・・・・

なんていうものが上のほうにきます。

これは無意識の中にあるものなので、

自分に質問したら、思いついたものを、すぐ

メモするようにしてくださいね。

ばーっと１５個ぐらい出して、その中で何が一番

重要か、比べてみて決めていきます。

私はやりがい、が１番になりました。

私にとってやりがい、ってどんなことだろう？

次に幸せってどんなことが幸せ？

人によって違いますよね。なので、もっと深めて

どんなときにやりがいを感じるか、出しておくといいですね。

例えば私の場合、

「自分の企画を作成して、実施してやり遂げたとき」

なんて出ました。

それから、幸せ、については、

「家族と信頼し合って豊かな時間を過ごすこと」

と言うことは、

指示された内容を正確にやり通すのみ、とか、

ものすごく時間が長くてお休みが少ない、

となるとストレスが溜まる、っていうタイプだと

いうことがわかります。

そして、うーん、この仕事でどうかな、

と応募をしているときに考えると、やっぱりそれが

自分の無意識に働いて、ブレーキをかけてしまう

ことになるのです。

私は、自分自身で決められて、やり遂げることができて、

ある程度家族との時間も取れる、

そんな仕事じゃないと、試験も受かっていかない、って

ことなんですね。

実際、独立する前に

私が受けた、ある会社のキャリアカウンセラーの仕事。

最終面接で落ちてしまったのですが、

ま・さ・に

こういうフィードバックを受けました。

「もっと自分で関わって企画をするような仕事のほうが

向いている人だと思う」

自分の心というのは、言動に出て、

知らず知らずのうちに相手の反応として

帰ってくるんだなあ、と神経言語プログラミング（ＮＬＰ）など

を学んだ後、改めて気づきました。

転職って人生の中の自分の進む道を

見つめて、何かを変えていく、

ということです。

ぜひ、テクニックプラス、心、思考、行動、

など全体を見つめてみてください

結婚と仕事の両立・・・の合間に

いつもありがとうございます

日本初　女子専門　適職診断士

わたべ　幸です。

今、結婚を考えていて仕事と両立したい人に

どんな仕事の選択肢があるか、

というテーマでお話していますが、

その間にちょっと・・

今、仕事を変わりたいなら、どんなふうに

するのがよいか、というアドバイスをお伝えしています。

でも、本当に一番必要なのは

意志　　だと思うんですよね。

仕事を続けたい　　　という意志

パートナーに一緒に協力して子どもを

育てていきたいと伝える　　　　　意志

忙しくはなるでしょう。

でも、適当にできるところは適当にして、

他の協力も頼む。

自分自身の「心」と「体」の問題が一番大事

パートナーが働くことに賛成してくれて、

家事や家のことに協力してくれる、

そんな関係があって、

仕事にもやりがいを感じていて、

続けたいと思っているなら、

きっと大丈夫です。

実際、続けて活き活き働いている人も

たくさんいます。（含む私）

「仕事にやりがいを感じていなくて」

「あんまり今の仕事を続けたいとは思っていない」

「働きたいとは思うけど、今のままの仕事は不満」

の場合が問題です。

そう思っている人は、

変わることも考えたほうがいいですね。

みなさんはどっちですか？

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